Wat is het Mini-akkoord 2011 - Mobiele equipe?
De Collectieve Arbeidsovereenkomst van 13 juli 2011 voorziet in het inzetten van mobiele werknemers voor de sector thuisverpleging.
Werkgevers uit de sector thuisverpleging kunnen een toewijzing aanvragen.
Voorwaarden voor de toewijzing van de banen:
De banen moeten ingevuld worden door verpleegkundigen of zorgkundigen die aangeworven worden als mobiele medewerker, met het oog op:
- De vervanging van onverwacht afwezig personeel
- De flexibiliteit van de uurroosters te beperken (cyclische aspect bevorderen) teneinde:
- Het evenwicht werk-privé van het personeel te verbeteren
- De continue zorgverlening van de patiënten te garanderen
- Deze bijkomende werknemers mogen niet ingezet worden in de diensten die aan het RIZIV gefactureerd worden
De aanvraag moet mee ondertekend worden door de leden van uw overlegorgaan.
Indien de werkgever minimaal een halftijds equivalent krijgt, moet hij een systeem van mobiele equipe uitwerken.
De instellingen uit de sector zullen jaarlijks een evaluatiedocument dienen in te vullen betreffende het vorige kalenderjaar.
De informatie op deze website is louter informatief. U vindt alle wettelijke bepalingen in: