PC 330 | Thuisverpleging Maribel | Kamer 3

Submenu tonen Submenu verbergen

Wat is het Functiecomplement?

De Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 30 juni 2006 voorziet dat vanaf 1 januari 2008 maandelijks een functiecomplement wordt toegekend in de sector thuisverpleging aan:

  • Hoofdverpleegkundigen
  • Met loonschaal categorie 7 (cf. CAO van 7 december 2000)
  • Met een baremieke anciënniteit van 18 jaar of meer

Voor het bepalen van een verdeelsleutel van de middelen heeft het Beheerscomité beslist bij de werkgevers jaarlijks een lijst op te vragen met de hoofdverpleegkundigen die in de loop van dat jaar een functiecomplement hebben ontvangen.
De Kamer vraagt de werkgevers jaarlijks een lijst te bezorgen met:

  • Naam en voornaam van hoofdverpleegkundige(n)
  • Barema (loonschaal bv. barema 1.80 of Categorie 17 (IFIC-functieclassificatie))
  • Baremieke anciënniteit (minimum 18 jaar)
  • Datum in en, indien van toepassing, datum uit dienst
  • Tewerkstellingstijd

Deze lijst moet mee ondertekend worden door de leden van het overlegorgaan.

De informatie op deze website is louter informatief. U vindt alle wettelijke bepalingen in:

Nieuws in deze sector

IFG blijft strijd tegen tekort aan verpleegkundigen en zorgkundigen ook in 2020 aangaan.

15 januari 2020

Goed nieuws! De projecten van het IFG voor verpleegkundigen en zorgkundigen worden opnieuw opgestart voor de opleidingen die starten in september 2020.

Het Opleidingsproject voor verpleegkundigen maakt het al enkele jaren mogelijk voor werknemers uit een aantal sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten om met behoud van loon, een opleiding te volgen van maximum vier schooljaren tot bachelor in de verpleegkunde (A1) of in drie jaar tot gegradueerde verpleegkundige (A2).

Het Opleidingsproject zorgkundige (deeltijdse opleiding) biedt de kans aan niet-verzorgend personeel om zich om te scholen tot zorgkundige via een deeltijds schooltraject met behoud van basiswedde. De werknemer zal een deel van zijn arbeidstijd worden vrijgesteld om de opleiding te volgen. Het IFG financiert de vervanging van deze vrijgestelde uren.

Middels het Pilootproject IFG/febelfin heeft het IFG in 2019 voor het eerst een samenwerkingsovereenkomst ondertekend met de banksector. Binnen dit project geeft het IFG de mogelijkheid aan bankmedewerkers die hun job zullen verliezen (door herstructurering) om een voltijdse opleiding tot verpleegkunde of zorgkundige te volgen via een job in de sector.

Lees meerLees minder

23/04/2019 : 20 jaar maribel

09 april 2019

Binnenkort bestaat het systeem van de Sociale Maribel 20 jaar. We trakteren iedereen die gebeten is door de non-profit sector én die tewerkstelling een warm hart toedraagt, graag op een portie kennis, historiek én toekomstplannen. Nadat het brein werd vertroeteld heffen we het glas op jou, op ons en op 20 jaar Sociale Maribel!

Programma

12u30-14u Infosessie per sector (optioneel)
14u-14u30 Welkomstwoord door de vertegenwoordigers van werkgevers- & werknemersorganisaties
14u30 -15u30 Toelichting over de kerncijfers & het project ‘Maribeltool’
15u30-16u Toelichting over het memorandum en speech door de heer Minister Kris Peeters
Vanaf 16u Receptie

Registreren doe je hier.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!