PC 330 | Thuisverpleging Maribel | Kamer 3

Submenu tonen Submenu verbergen

Wat is het Attractiviteitsplan?

Het Koninklijk Besluit van 22 juni 2010 voorziet retroactief vanaf 1 januari 2010 een toeslag van 20 % voor de avondprestaties op weekdagen tussen 19u en 20u in de sector thuisverpleging. Deze maatregel kadert in het attractiviteitsplan van Minister Onkelinx en heeft als doel het beroep van verpleegkundige op te waarderen en aantrekkelijker te maken. De toeslagregeling, dewelke initieel enkel gold voor de medewerkers ‘aan het bed van de patiënt’ werd, retroactief vanaf 1 januari 2011, uitgebreid naar alle personeelsleden.

Werkgevers uit de sector thuisverpleging kunnen een tussenkomst aanvragen.
Voorwaarden: 

  • Het bewijs leveren van betaalde toeslagen aan de hand van een gestaafd document (vb. van uw sociaal secretariaat, uw loonprogramma)
  • Cumulatie met andere financieringsmaatregelen of een hogere loontoeslag dan 20% zijn uitgesloten
  • De gegevens moeten mee ondertekend worden door de leden van uw overlegorgaan
  • Invullen van een verklaring op eer

Op basis van de door u verklaarde bedragen en uren, zal de Kamer, in functie van het beschikbaar budget de tussenkomst voor uw instelling berekenen.
De instellingen uit de sector zullen eind januari een verklaring op eer ontvangen betreffende het vorige kalenderjaar.

De informatie op deze website is louter informatief. U vindt alle wettelijke bepalingen in:

Nieuws in deze sector

30/09/2021 - Webinar: Minder stress + betere communicatie = werkgeluk

12 augustus 2021

Ongezonde stress heeft een heel vervelende impact op ons leven en onze communicatie. In dit webinar onthult Chief Happiness en stress- en burn-out coach Griet Deca allerlei technieken en heel wat tips om ongezonde stress minder grip te geven en zo je communicatiecomfort én je levenskwaliteit te verhogen.

Schrijf je hier in.
 

Lees meerLees minder

Opstart Pilootproject IntegraZorg

24 februari 2021

Een heel aantal erkende vluchtelingen die in ons land verblijven hebben in hun thuisland reeds een opleiding gevolgd om in de zorgsector te werken, maar hun diploma wordt in België niet erkend. Anderen hebben dan weer ervaring opgedaan in de zorg zonder dat dit vandaag wordt ingezet. Het pilootproject IntegraZorg wil erkende vluchtelingen met een achtergrond in de zorg omscholen tot zorgkundige of verpleegkundige via een job in de sector, zodat zij binnen de sectoren van het PC 330 aan de slag kunnen.

Alle info en inschrijvingsmodaliteiten hier.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!