Voorstelling
Als Sociaal Fonds voor de Gezondheidsinrichtingen en -diensten organiseren en ondersteunen wij vormings- en opleidingsactiviteiten met als doel het bevorderen van kwaliteitsvolle en duurzame tewerkstelling in een omgeving die onder druk staat.
De acties van het Sociaal Fonds zijn bestemd voor gezondheidsinrichtingen en -diensten ressorterend onder het PC 330, met het RSZ-kengetal 422, 522, 722, 735 of 822. Dat zijn meer bepaald:
- wijkgezondheidscentra
- initiatieven beschut wonen
- diensten bloed van het Rode Kruis
- bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten
- externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
- poliklinieken
- tal van andere residuaire gezondheidsinrichtingen en -diensten
Wij baseren onze opleidingsprojecten op behoeftenonderzoek en contacten in de sector. Bijgevolg is ons aanbod voortdurend in ontwikkeling.
Concreet richten we ons op enkele risicogroepen. Zo organiseren en financieren we opleidingen voor werknemers en werkzoekenden en stimuleren we deeltijds werken/deeltijds leren voor jongeren.
Contact
Algemene e-mail: gid-ess@fe-bi.org
Jules NKESHIMANA projectverantwoordelijke
T 02 250 37 74
Pernelle COURTOIS projectverantwoordelijke
T 02 229 32 53
Amira OUERGHUI administratief medewerker
T 02 227 59 87
Lisa VANDEWEGHE administratief medewerker
T 02 227 69 37
Nieuws in deze sector
Online infomomenten omscholingstrajecten
Er bestaan veel projecten die je ondersteunen wanneer je je wil omscholen naar verpleegkundige, zorgkundige of andere functies in de social profit.
Maar wat als je door de bomen het bos niet meer ziet? Ontdek alle omscholingstrajecten tijdens onze online infosessies van 7, 8 & 10 februari 2022.
Alle info hier.
Gratis Vormingsaanbod FeBi 2022
Als overkoepelende organisatie binnen de private non-profit sector blijft het onze missie om werknemers uit de social-profit sector zo goed mogelijk te ondersteunen via aangepaste vormings- of steuninitiatieven. Het gratis Vormingsaanbod FeBi 2022 kadert in een breder geheel van acties die we als sociale partner organiseren om de competenties van werknemers uit onze sectoren verder te ontwikkelen.
Tijdens 2022 voorzien we naast onze gekende klassikale en online vormingen ook een aantal ‘In Company’ vormingstitels. Dit zijn opleidingen met een vaste inhoud, een vaste duurtijd & een vaste opleidingsverstrekker die werkgevers laten doorgaan bij hen op de werkvloer..
In onze catalogus komen onderstaande thema’s aan bod. Alle informatie en vormingen vind je hier.
- Bureautica en digitale media
- Specifieke methodieken in begeleiding/zorg
- Soft skills/persoonlijke vaardigheden
- Agressie- en conflictbeheersing
- Communicatie
- Welzijn op het werk
- Begeleidings- en zorgvaardigheden
- HRM: VTO- en competentiemanagement
- Veiligheid
De verscheidene thema’s worden u nog steeds helemaal gratis aangeboden en dit in heel België! Wij hopen we dat ons programma u aanspreekt en onze vormingen zowel kwalitatief als inhoudelijk tegemoetkomen aan uw vormingsnoden.