Voorstelling
Als Aanvullend Sociaal Fonds van de Non-Profitsector - kortweg Sociaal Fonds 337 -, organiseren en ondersteunen wij vormings- en opleidingsactiviteiten voor organisaties die onder het paritair comité 337 vallen. Dit met als doel het bevorderen van kwaliteitsvolle en duurzame tewerkstelling.
Wij baseren onze opleidingsprojecten op behoeftenonderzoek en contacten in de sector. Een specifiek opleidingsbehoeftenonderzoek binnen organisaties van het paritair comité 337 wordt momenteel uitgevoerd.
Concreet richten we ons op enkele risicogroepen. Zo organiseren en financieren we opleidingen voor werknemers en werkzoekenden en stimuleren we deeltijds werken/deeltijds leren voor jongeren.
Het Sociaal Fonds 337 is een nieuw Fonds. Haar Beheerscomité heeft in eerste instantie aan bepaalde categorieën van organisaties de acties kenbaar gemaakt via post. Contacteer het Fonds indien je meer informatie wenst te ontvangen.
Contact
Een team van 4 medewerkers verzorgt het dagelijks dossierbeheer:
Pernelle COURTOIS
projectverantwoordelijke
T 02 229 32 53
E gid-ess@fe-bi.org
Jules NKESHIMANA
projectverantwoordelijke
T 02 250 37 74
E gid-ess@fe-bi.org
Caroline GEERS
administratief medewerker
T 02 227 59 87
E gid-ess@fe-bi.org
Yasmina AMINA
administratief assistent
T 02 227 22 54
E gid-ess@fe-bi.org
Nieuws in deze sector
Ontdek het Vormingsaanbod FeBi 2019!
Heb je als werknemer van één van onze sectoren nood aan een bepaalde opleiding, of wil je als werkgever jouw personeelsleden ondersteunen in hun opleidingsbehoeften? Check dan onze catalogus rond verscheidene thema's die u helemaal gratis worden aangeboden, en dit in heel België!
De meeste vormingen van ons programma kent u wellicht al, maar weet dat we u in 2019 ook nieuwe thema’s aanbieden: o.a. communicatie met de familie van de bewoner / patiënt en omgaan met psychiatrische stoornissen!
Het bekijken waard in 2019 is ook het nieuwste leervorm ‘blended learning’ dat de combinatie mogelijk maakt tussen afstandsonderwijs via een e-learning platform en onderwijs in klasverband.
Verder wordt in 2019 naast nieuwe specifieke opleidingen ook gestart met intervisies rond het omgaan met familie van bewoners/ patiënten en mentorschap van collega’s.