PC 319 | Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen Maribel

Submenu tonen Submenu verbergen
foto alt

Voorstelling van het Fonds

Om de tewerkstelling in deze non-profit sector te bevorderen, is sinds 1 januari 2008 een Fonds voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen opgericht via de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 21 maart 2000.

De laatste wijziging gebeurde via de Collectieve Arbeidsovereenkomst van 21 december 2017 (reg. 145008/CO/319). 

Artikel 2 van de CAO van 21 december 2017 bevestigt de uitbreiding van het toepassingsgebied:

'Deze CAO is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten die behoren tot het bevoegdheidsgebied van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten (319)'.

 

Artikel 5 van de CAO van 21 december 2017 wijzigt vanaf 1 januari 2017, de benaming van dit Fonds:

'Fonds Sociale Maribel voor de instellingen en diensten die behoren tot het bevoegdheidsgebied van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en –diensten'.

 

Het Fonds Sociale Maribel 319 heeft hoofdzakelijk als opdracht:

‘Het beheer van de Maribel middelen (sociale en fiscale Maribel) door de financiering van bijkomende tewerkstelling in de sector van de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen’.

 

Een team van medewerkers verzorgt het dagelijks dossierbeheer en voert binnen de vzw FeBi de opdrachten uit die zij krijgt van haar Beheerscomité. Dit Comité heeft een paritaire samenstelling van werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers. In het algemeen zijn deze leden aangeduid door en onder de leden van het Paritair Comité 319.

Alle voorstellen van het Fonds dienen goedgekeurd te worden door het Beheerscomité, waar een Regeringscommissaris waakt over de correcte naleving van de Sociale Maribel wetgeving.

De jaarrekeningen en balansen van het Fonds worden door een bedrijfsrevisor gecontroleerd en gecertificeerd.

Werkingsdocument van het Fonds

Activiteitenverslag van het Fonds

Contactgegevens van het Fonds

Alle communicatie en documenten worden via mail verstuurd naar [email protected]

  • Leen TEMMERMAN   Administratief verantwoordelijke
    T 02 227 59 82
  • Diego SLABBAERT   Administratief medewerker
    T 02 227 22 51

Nieuws in deze sector

17/06/2022 - Webinar: Zelfzorg, ook mijn zorg

13 mei 2022

Als je goed voor jezelf zorgt, kun je beter voor anderen zorgen. Maar hoe doe je dat: beter voor jezelf zorgen? Zeker op de werkvloer kan dit soms een hele uitdaging zijn.

Tijdens dit interactief webinar krijg je de kans om even stil te staan bij wat jij nodig hebt om beter voor jezelf te zorgen. Wat zijn jouw eigen stress-signalen? En hoe kan je deze signalen gebruiken om tot zelfzorg te komen? Wat zijn jouw grenzen en hoe maak je deze kenbaar aan jouw omgeving? Je krijgt inzicht in jouw energiegevers en energievreters om zo jouw stress te verminderen.

Marieke Impens is al sinds 2009 aan de slag bij The Human Link en is er sinds 2021 medezaakvoerder. Ze startte haar professionele carrière als theoretisch psycholoog en behaalde een getuigschrift in de neuropsychologie. In 2011 haalde ze haar postgraduaat Gedragstherapie aan de KULeuven. Haar focus ligt enerzijds op het professionaliseren en het uitbouwen van de expertise in The Human Link. Daarnaast blijf ze ook gebeten om zowel bedrijven als particulieren zelf te ondersteunen waar mogelijk. Ze is ook erkend supervisor binnen de gedragstherapie en kan zo haar expertise en know how doorgeven aan collega’s.

Schrijf je hier in!

Lees meerLees minder

#kiesvoordezorg: 478 gelukkigen starten een betaald opleidingstraject tot verpleegkundige of zorgkundige

22 april 2022

Via ons project #kiesvoordezorg kunnen werknemers uit andere sectoren een nieuwe carrière als verpleegkundige of zorgkundige opstarten via een voltijdse opleiding.

Tijdens de voorbije selectieronde slaagden 478 kandidaten voor de selectietesten. Zij werden ondertussen op de hoogte gebracht en zijn momenteel op zoek naar een werkgever binnen de zorgsector.

Als werkgever is het nog steeds mogelijk om in te stappen en één of meerdere van deze mensen een kans te geven. Werkgevers sluiten een arbeidsovereenkomst af met één of meerdere kandidaten. Tijdens de opleidingsperiode wordt het loon echter gefinancierd door het IFG. Nadien heb je er een gemotiveerde werknemer bij!

Voor kandidaat-werknemers: de inschrijvingen voor dit jaar zijn dus afgerond. Als je interesse hebt in dit project voor volgend jaar, stuur dan jouw gegevens naar [email protected]. Dan houden wij je op de hoogte van zodra de inschrijvingsperiode opnieuw geopend wordt.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!