Voorstelling
Als Sociaal Fonds voor de Ziekenhuizen organiseren en ondersteunen wij vormings- en opleidingsactiviteiten in Belgische Ziekenhuizen met als doel het bevorderen van kwaliteitsvolle en duurzame tewerkstelling in een omgeving die onder druk staat.
Wij baseren onze opleidingsprojecten op behoeftenonderzoek en contacten in de sector. Bijgevolg is ons aanbod voortdurend in ontwikkeling.
Concreet richten we ons op enkele risicogroepen. Zo organiseren en financieren we opleidingen voor werknemers en werkzoekenden en stimuleren we deeltijds werken/deeltijds leren voor jongeren.
Contact
Een team van medewerkers verzorgt het dagelijks dossierbeheer:
Yolande VAN ACKERE
projectverantwoordelijke (FR/NL)
T 02 227 62 08
Leen VINCX
projectverantwoordelijke (NL)
T 02 227 61 50
Cato COREMANS
administratief medewerker (NL)
T 02 227 60 07
Linda DIALLO
administratief medewerker (NL/FR)
T 02 211 14 88
Anouk FERDINANDE
administratief medewerker (NL/FR)
T 02 227 59 72
Isabelle CORDIER
administratief medewerker (NL/FR)
administratie en info over project 'Opstap naar verpleegkunde'
T 02 211 14 80
E vorming-sfpz@fe-bi.org
Nieuws in deze sector
Opstap naar verpleegkunde opnieuw gelanceerd voor het schooljaar 2021-2022
Het Sociaal Fonds voor de Ziekenhuizen geeft ondersteuning aan werknemers die een opleiding tot verpleegkundige willen volgen.
Hoe?
- Via bijkomend opleidingsverlof naast het Vlaams opleidingsverlof/betaald educatief verlof.
- Via terugbetaling van de inschrijvingskosten met een maximum van €1000 per werknemer en per schooljaar.
Alle info hier.
Project Post-COVID-19 verlengd tot eind 2021
Het Sociaal Fonds voor de Ziekenhuizen lanceerde vorig jaar het project 'Post-COVID-19: personeel begeleiden na de gezondheidscrisis'.
Omdat we op dit moment nog niet post Covid-19 zijn, hebben we de duurtijd van dit project verlengd tot en met 31 december 2021.
- Een nieuwe of bijkomende financiering kan nog steeds aangevraagd worden.
- Heeft u al een aanvraag ingediend en nog toegekend budget beschikbaar? Dan hoeft u geen actie te ondernemen voor deze verlenging.
Met dit project willen we het ziekenhuispersoneel ondersteunen dat tijdens de pandemie geconfronteerd wordt met aanhoudende hoge werkdruk en een verhoogd stressniveau.
Er kunnen in dat kader zowel vormingen, coachings als begeleidingen aangevraagd worden die online of klassikaal mogen doorgaan:
- Teambegeleiding bij terugkeer na crisisperiode - supervisie, intervisie of groepscoaching
- Welzijn van de werknemers - vormingen of groepscoaching
- Andere initiatieven
Alle info hier