Mobiele Equipe
De Mobiele Equipe heeft als algemene doelstelling:
- De onmiddellijke vervanging van het afwezig verplegend en verzorgend personeel voor een beperkte duur.
- Het verminderen van de werklast.
- Het verminderen van de arbeidsflexibiliteit door het stabieler maken van de uurroosters.
Het aantal aanwezig VTE zorgpersoneel (verpleging, zorgkundige, kine-ergo-logo en paramedisch personeel) is het criterium om het aantal VTE Mobiele Equipe toe te kennen.
Het aantal Maribel tewerkstellingen voor de Mobiele Equipe toegekend per instelling is gebaseerd op de tabel in de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 9 oktober 2017.
| Aantal VTE zorgpersoneel in de instelling | Aantal VTE mobiele equipe toe te kennen aan de instelling |
|---|---|
| 14-29 | 1 |
| 30-44 | 1,5 |
| 45-59 | 2 |
| 60-74 | 2,5 |
| 75-89 | 3 |
| 90-104 | 3,5 |
| >105 | 4 |
De Collectieve Arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2017 betreffende de invoering en de werking van de Mobiele Equipe voor de onmiddellijke vervanging, voorziet een sociaal overleg. Indien uw instelling niet beschikt over een overlegorgaan, stellen de sociale partners van de sector u dit document voor als ‘leidraad’ voor de opstart van een Mobiele Equipe. U moet dit document, samen met een werkingsreglement volledig ingevuld, opsturen naar 3 regionale secretarissen van de syndicale organisaties. De regionale secretarissen hebben 14 dagen om hun eventuele bemerkingen over te maken. Door deze procedure te volgen, voldoet u aan de voorwaarde van het sociaal overleg van de CAO om te kunnen genieten van deze tewerkstelling.
De informatie op deze website is louter informatief. U vindt alle wettelijke bepalingen in: