Voorstelling van de Kamer
Om de tewerkstelling in deze non-profit sector te bevorderen, is sinds 1 januari 2008 een Kamer voor de revalidatiecentra opgericht via de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 8 oktober 2007.
De Kamer maakt deel uit van het Fonds Sociale Maribel 330 en heeft hoofdzakelijk als opdracht:
‘Het beheer van de Maribel middelen (sociale en fiscale Maribel) door de financiering van bijkomende tewerkstelling in de sector van de revalidatiecentra’.
Een team van medewerkers verzorgt het dagelijks dossierbeheer en voert binnen de vzw FeBi de opdrachten uit die zij krijgt van haar Beheerscomité. Dit Comité heeft een paritaire samenstelling van werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers. In het algemeen zijn deze leden aangeduid door en onder de leden van het Paritair Comité 330.
Alle voorstellen van de Kamer dienen goedgekeurd te worden door het Fonds Sociale Maribel 330, waar een Regeringscommissaris waakt over de correcte naleving van de Sociale Maribel wetgeving.
De jaarrekeningen en balansen van de Kamer worden door een bedrijfsrevisor gecontroleerd en gecertificeerd.
Naast de Maribel zorgt de Kamer voor de revalidatiecentra ook voor de administratieve opvolging van tewerkstellingsmaatregelen, afgesproken onder de sociale partners en vastgelegd in een akkoord. Deze worden gefinancierd door het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV) of de betrokken overheid:
- Het Sociaal Akkoord 2005 - Bijkomend Verlof
- Het Sociaal Akkoord 2013
- Het Federaal Sociaal Akkoord 2017
- Het 5de Vlaams Intersectoraal Akkoord (VIA5) 2018
Werkingsdocument PC330
Activiteitenverslag van de Kamer
Contactgegevens van de Kamer
Een team van 2 medewerkers verzorgt het dagelijks dossierbeheer:
- Leen TEMMERMAN
Administratief verantwoordelijke
T 02 227 59 82
E maribel4@fe-bi.org
- Diego SLABBAERT
Administratief medewerker
T 02 227 22 51
E maribel4@fe-bi.org
Alle communicatie en documenten die u vindt op onze website worden bij voorkeur via mail verstuurd naar de Kamer.
Nieuws in deze sector
Opstart Pilootproject IntegraZorg
Een heel aantal erkende vluchtelingen die in ons land verblijven hebben in hun thuisland reeds een opleiding gevolgd om in de zorgsector te werken, maar hun diploma wordt in België niet erkend. Anderen hebben dan weer ervaring opgedaan in de zorg zonder dat dit vandaag wordt ingezet. Het pilootproject IntegraZorg wil erkende vluchtelingen met een achtergrond in de zorg omscholen tot zorgkundige of verpleegkundige via een job in de sector, zodat zij binnen de sectoren van het PC 330 aan de slag kunnen.
Alle info en inschrijvingsmodaliteiten hier.
Opstart van het Opleidingsproject voor Verpleegkundigen (project 600) en het Opleidingsproject Zorgkundige
Wij hebben het genoegen te melden dat beide projecten opnieuw worden opgestart en dit voor de opleidingen die starten in september 2021.
Opleidingsproject voor Verpleegkundigen (project 600)
Het Opleidingsproject voor Verpleegkundigen biedt reeds verschillende jaren de mogelijkheid aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om met behoud van loon een voltijdse driejarige HBO5- of vierjarige Bacheloropleiding te volgen tot verpleegkundige. De deelnemingsvoorwaarden, de werking van het project, de procedures en de aanvraagformulieren vind je hier.
Opleidingsproject voor Zorgkundigen
Hiernaast wordt sinds een paar jaar de mogelijkheid geboden aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om, met behoud van loon, een deeltijdse opleiding tot zorgkundige te volgen. In deze formule combineert de werknemer werk en opleiding. De deelnemingsvoorwaarden, de werking van het project, de procedures en de aanvraagformulieren vind je hier.