Loonharmonisering, attractiviteitspremie en de ongemakkelijke uren
De federale overheid stelt financiële middelen ter beschikking van Kamer 5 om de uitvoering van de sociale akkoorden te financieren via de volgende maatregelen:
- Loonharmonisatie: De harmonisatie van de loonschalen van het personeel van de sector met de loonschalen van het ziekenhuispersoneel (met uitzondering van de artsen voor de loonharmonisatie). De harmonisatie heeft eveneens betrekking op de haard of standplaatsvergoeding, de onregelmatige prestaties en de eindejaarspremie (zie CAO 7/12/2000).
- Attractiviteitspremie: Ingevoerd ten voordele van het personeel van de federale gezondheidssectoren. Sinds 2022 is deze premie samengevoegd met de eindejaarspremie. In 2022 werd de eindejaarspremie eveneens verhoogd (zie CAO 13/6/2022). Deze verhoging wordt afzonderlijk gefinancierd door de Kamer → Financiering van de verhoging van de eindejaarspremie (zie CAO 30/06/2006).
- Ongemakkelijke uren: Financiering van de toeslag van 20% voor avondprestaties, van maandag tot vrijdag tussen 19u en 20u (zie CAO 04/03/2011).
Meer informatie over de wettelijke bepalingen, raadpleeg:
Voorwaarden om voor deze financieringen in aanmerking te komen
Alle instellingen van de volgende sectoren die een dossiernummer bij de Kamer hebben,
worden jaarlijks uitgenodigd om een verklaring op eer in te vullen:
- CP 330.01.53 – Wijkgezondheidscentra
- CP 330.01.54 – Maisons Médicales
- CP 330.01.55 – De diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België
Deze verklaring laat toe om:
- te bevestigen dat u nog steeds voldoet aan de criteria (link) die door de Kamer zijn vastgesteld.
- te bevestigen dat de instelling de CAO’s van de sector toepast en dat de financiering bestemd is voor de uitvoering van de sociale akkoorden voor het loontrekkend personeel.
Deze verklaring op eer moet elk jaar ingevuld worden en vormt een verplichte stap om toegang te krijgen tot de financiering.
Indien u nog geen dossiernummer (lien) heeft, kunt u contact opnemen met de Kamer via het volgende adres: [email protected]
Verzamelen van de gegevens voor de Wijkgezondheidscentra
De procedure is identiek voor het PC 330.01.53 en het PC 330.01.54 en betreft Loonharmonisatie, Attractiviteitspremie en Ongemakkelijke uren.
Elk jaar worden de betrokken instellingen die door de Kamer zijn geïdentificeerd, uitgenodigd om via de applicatie LINKSAS de loondata met betrekking tot jaar N-1 te registreren in het kadaster van de Wijkgezondheidcentra.
Instructievideos en een handleiding zijn beschikbaar:
- Instructievideo voor het ingeven van de gegevens in LINKSAS (deel 1)
- Instructievideo voor het ingeven van de gegevens in LINKSAS (deel 2)
- Handleiding
Daarnaast moeten de volgende documenten aan de verklaring worden toegevoegd:
- verklaring op eer van het lopende jaar
- goedgekeurde gedetailleerde balans- en resultatenrekening van het voorgaande jaar
Financiering
Wijkgezondheidscentra
Loonharmonisering en attractiviteitspremie:
Het bedrag van de financiering per instelling wordt berekend op basis van de loonmassa van de instelling in jaar N-1, verminderd met de subsidies in verhouding tot de totale loonmassa van de sector, toegepast op de globale dotatie. Het bedrag varieert dus jaarlijks.
De betaling verloopt in twee stappen:
- Stap 1 – Trimestriële voorschotten: De drie trimestriële betalingen worden berekend op basis van uw gegevens van jaar N-2, verzameld in jaar N-1.
- Stap 2 – Saldo: Een saldo, berekend op basis van de nieuwe verzamelde gegevens en verminderd met de reeds betaalde voorschotten, wordt uitgevoerd in het begin van jaar N+1.
Ongemakkelijke uren:
Het bedrag van de middelen die voor de sector ter beschikking worden gesteld, wordt verdeeld in verhouding tot de aangegeven uren van de instelling.
De financiering wordt betaald in het begin van jaar N+1.
Diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België
De financiering gebeurt volgens de verdeelsleutel en op basis van de werkelijke kosten die wordt doorgestuurd door de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België en des services du sang de la Croix-Rouge de Belgique.
De kostenfactuur voor de loonharmonisatie en de onregelmatige uren moeten uiterlijk op 15 maart van het jaar N+1 bij de Kamer zijn ingediend.