PC 330 | Ouderenzorg Maribel | Kamer 2

Submenu tonen Submenu verbergen

Wat is een Overeenkomst Alternerende Opleiding (OAO)?

Een werkgever uit de sector kan via dit project voor een jongere, na het beëindigen van zijn/haar Overeenkomst alternerende opleiding (OAO), een financiering van maximum 1 jaar aanvragen in het kader van de Maribel.

Volgende functies komen in aanmerking voor de financiering:

  • Zorgkundige
  • Logistieke hulp in de zorginstellingen
  • Keukenmedewerker
  • Grootkeukenmedewerker
  • Administratief medewerker
  • Hovenier
  • Magazijnier

De werknemer wordt in dienst worden genomen bij dezelfde werkgever waar het OAO werd beëindigd. De tewerkstelling moet van start gaan binnen de 6 maanden na de beëindiging van het OAO. De werknemer mag niet meer leerplichtig zijn en wordt aangeworven met een contract van onbepaalde duur.

De financiering kan voor een halftijdse, deeltijdse (3/4de) of een voltijdse functie aangevraagd worden. De voorziene duur van de financiering is steeds 1 jaar vanaf de datum van indiensttreding.

Nieuws in deze sector

30/09/2021 - Webinar: Minder stress + betere communicatie = werkgeluk

12 augustus 2021

Ongezonde stress heeft een heel vervelende impact op ons leven en onze communicatie. In dit webinar onthult Chief Happiness en stress- en burn-out coach Griet Deca allerlei technieken en heel wat tips om ongezonde stress minder grip te geven en zo je communicatiecomfort én je levenskwaliteit te verhogen.

Schrijf je hier in.
 

Lees meerLees minder

Jongeren op de werkvloer

11 augustus 2021

Onze sociale fondsen zullen ook in het schooljaar 2021-2022 instellingen die een jongere in dienst nemen financieel ondersteunen. Ontdek de subsidies en de inschrijvingsmodaliteiten hier.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!