Wat is een Overeenkomst Alternerende Opleiding (OAO)?
Een werkgever uit de sector kan via dit project voor een jongere, na het beëindigen van zijn/haar Overeenkomst alternerende opleiding (OAO), een financiering van maximum 1 jaar aanvragen in het kader van de Maribel.
Volgende functies komen in aanmerking voor de financiering:
- Zorgkundige
- Logistieke hulp in de zorginstellingen
- Keukenmedewerker
- Grootkeukenmedewerker
- Administratief medewerker
- Hovenier
- Magazijnier
- …
De werknemer wordt in dienst worden genomen bij dezelfde werkgever waar het OAO werd beëindigd. De tewerkstelling moet van start gaan binnen de 6 maanden na de beëindiging van het OAO. De werknemer mag niet meer leerplichtig zijn en wordt aangeworven met een contract van onbepaalde duur.
De financiering kan voor een halftijdse, deeltijdse (3/4de) of een voltijdse functie aangevraagd worden. De voorziene duur van de financiering is steeds 1 jaar vanaf de datum van indiensttreding.
Nieuws in deze sector
Deeltijds Leren/Deeltijds Werken - schooljaar 2019-2020
Het Sociaal Fonds ondersteunt ook in het schooljaar 2019-2020 de instellingen die een jongere in dienst nemen. Het Fonds financiert de loonkost, een begeleidingspremie en een begeleiding naar werk.
Ontdek alle informatie en de inschrijvingsmodaliteiten hier.
Opstap naar verpleegkunde - schooljaar 2019-2020
Verpleegkunde, iets voor jou?
Het Sociaal Fonds ondersteunt je om een opleiding tot verpleegkundige aan te vatten! Het Fonds betaalt de inschrijvingskosten terug en voorziet een bijkomend vormingsverlof bovenop het betaald educatief verlof of Vlaams Opleidingsverlof.
Alle informatie en het inschrijvingsformulier vind je hier.