Proposer soi-même un projet subsidié ?
En parallèle aux projets proposés par le Fonds, vous pouvez également être initiateur·rice d’un subside. Le Fonds peut vous soutenir financièrement si vous organisez une formation destinée à un·e ou plusieurs travailleur·euse·s pour un thème qui n’est pas repris par le Fonds.
Télécharger les directives de ce projet et découvrez :
- les conditions générales
- le groupe cible
- l'offre
- la procédure de financement
- les modalités pratiques
Si vous souhaitez introduire ce type de demande auprès du fonds, téléchargez le formulaire de demande.
Nouvelles dans ce secteur
Nouveau projet : #choisislessoins
Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s.
Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleurs des autres secteurs, qui envisageraient une seconde carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère, de suivre une formation rémunérée tout en étant embauché·e chez un employeur dans le secteur de la santé. Le·la candidat·e-travailleur·euse, dès qu’il a obtenu son diplôme, pourrait rester chez l’employeur avec lequel·laquelle il/elle a signé un contrat de travail.
Le projet offre donc des opportunités de formation ainsi qu’une grande sécurité d’emploi ! Faites d’une pierre deux coups!
Toutes les infos ici
Scan Agressivité - Votre politique de gestion de l’agressivité sous la loupe
Grâce à ce nouvel outil, vous pourrez évaluer votre politique de gestion de l’agressivité. Le scan vous donnera une image claire des moyens utilisés par votre institution pour gérer l'agressivité, des conseils et des ressources afin de la mettre en place ou l’améliorer.