CP 330 | Hôpitaux Formation

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Travailler à la gestion de l'agressivité, du stress et des risques psycho-sociaux

Agressivité, conflits, stress, burn-out, ... le personnel des hôpitaux est de plus en plus confronté à ces problématiques. Notre dernière étude des besoins fait état d’une demande constante de formations en la matière. Pour ces raisons, le Fonds soutient les initiatives de formation qui sont organisées autour de ces thèmes. L’objectif est de pouvoir former aussi bien le personnel que les personnes de référence dans l’optique de prévenir ce type de problématique.  

Télécharger les directives de ce projet et découvrez :

  • les conditions générales
  • le groupe cible
  • l'offre
  • la procédure de financement
  • les modalités pratiques

Vous pouvez introduire une demande de financement. Téléchargez le formulaire de demande.

Nouvelles dans ce secteur

#choisislessoins : vous pouvez encore vous inscrire jusqu'au 13 février

27 janvier 2022

Vous avez toujours voulu exercer une fonction dans les soins ? Mais comment y parvenir ? Quitter votre emploi actuel ? Et qui va subvenir aux besoins de votre famille ?

Le projet #choisislessoins vous permet de suivre une formation pour devenir aide-soignant·e ou infirmier·ère en recevant un salaire ! A la fin de votre formation, vous êtes assuré de trouver un emploi.

Lisez ici comment certains participants du projet ont vécu ce choix vital.

Découvrez toutes les informations sur www.choisislessoins.be et lancez-vous ! Vous pouvez encore vois inscrire jusq'au 13 février.

 

Attention : uniquement accessible aux travailleur·euse·s qui sont actuellement employé·e·s dans un autre secteur que celui des soins.

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Nouveau : Modules e-learning

21 janvier 2022

En 2022, nous vous proposons une nouvelle façon d’acquérir de nouvelles compétences :

  • 100% à distance sur ordinateur, tablette ou smartphone (économisez vos déplacements)
  • quand ça vous arrange (gérez vous-même vos moments d’apprentissage)
  • ce qui vous intéresse vraiment (choisissez les activités qui vous correspondent)
  • sur la durée (changez vos habitudes)

Une alternative à la formation classique ! L’apprentissage se fait via des modules vidéos, ainsi que des tests, des exercices et la possibilité d’échanger avec le·la formateur·rice par e-mail.

En tant que travailleur·euse du secteur non marchand, vous avez gratuitement accès à cette offre !

Consultez l'offre complète !

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