CP 330 | Hôpitaux Formation

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Prévention des lombalgies

Ancré au sein du Fonds depuis de nombreuses années, ce projet permet à la fois de sensibiliser et d’instruire les travailleur·euse·s concerné·e·s par cette thématique, mais également d’offrir un soutien pour la formation de personnes de référence.

N’hésitez pas à faire appel au Fonds pour mettre en place des formations. Le projet est disponible du 15 janvier 2022 au 15 décembre 2023.

Le projet en résumé

Ce projet vous permet de soutenir votre personnel en vous offrant la possibilité d’introduire une demande de financement pour :

1.         Le personnel exposé aux maux de dos

Ces formations peuvent être organisées aussi bien pour le personnel soignant (comme infirmier·ère, aide-soignant·e, brancardier·ère…) que pour le personnel non-soignant (comme le personnel logistique, de cuisine, d'entretien…).

2.         Le personnel administratif

Les travailleur·euse·s administratif·ve·s, en fonction de la spécificité de leur environnement de travail, ont donc besoin d’un autre programme de formation que leurs collègues qui font partie du personnel soignant. C'est pourquoi le Fonds offre la possibilité d'organiser des formations spécifiques pour ce public.

3.         Les personnes de référence

Ces formations sont destinées aux travailleur·euse·s qui participeront à l'exécution pratique de la gestion de la prévention de lombalgies au sein de l’institution et qui feront fonction de point d'information pour le département. Ces travailleur·euse·s peuvent également être déployés comme coachs sur le lieu de travail. 

Télécharger les directives de ce projet et découvrez :

  • les conditions générales
  • le groupe cible
  • l'offre
  • la procédure de financement
  • les modalités pratiques

Vous pouvez introduire une demande de financement via ce formulaire de demande

Nouvelles dans ce secteur

#choisislessoins : vous pouvez encore vous inscrire jusqu'au 13 février

27 janvier 2022

Vous avez toujours voulu exercer une fonction dans les soins ? Mais comment y parvenir ? Quitter votre emploi actuel ? Et qui va subvenir aux besoins de votre famille ?

Le projet #choisislessoins vous permet de suivre une formation pour devenir aide-soignant·e ou infirmier·ère en recevant un salaire ! A la fin de votre formation, vous êtes assuré de trouver un emploi.

Lisez ici comment certains participants du projet ont vécu ce choix vital.

Découvrez toutes les informations sur www.choisislessoins.be et lancez-vous ! Vous pouvez encore vois inscrire jusq'au 13 février.

 

Attention : uniquement accessible aux travailleur·euse·s qui sont actuellement employé·e·s dans un autre secteur que celui des soins.

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Nouveau : Modules e-learning

21 janvier 2022

En 2022, nous vous proposons une nouvelle façon d’acquérir de nouvelles compétences :

  • 100% à distance sur ordinateur, tablette ou smartphone (économisez vos déplacements)
  • quand ça vous arrange (gérez vous-même vos moments d’apprentissage)
  • ce qui vous intéresse vraiment (choisissez les activités qui vous correspondent)
  • sur la durée (changez vos habitudes)

Une alternative à la formation classique ! L’apprentissage se fait via des modules vidéos, ainsi que des tests, des exercices et la possibilité d’échanger avec le·la formateur·rice par e-mail.

En tant que travailleur·euse du secteur non marchand, vous avez gratuitement accès à cette offre !

Consultez l'offre complète !

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