CP 330 | Secteur des Personnes Âgées Formation

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Projet-pilote Accompagnement des stagiaires - Appel à projets 2022

L’accompagnement des stagiaires soignant·e·s est un défi pour chaque institution.  Il l’est d’autant plus avec l’apparition de la pandémie et l’impact considérable de celle-ci sur la formation en art infirmier.

L’une des conditions de réussite pour un accompagnement de qualité est de mettre en place un dispositif cohérent et impliquant toutes les personnes qui participent à la mise en place du processus.

Il est donc porteur de réfléchir à une politique « d’accompagnement » adaptée à votre réalité de terrain.

Pour vous aider à structurer cette approche, le Fonds Social des Personnes âgées vous propose de bénéficier à nouveau d’un accompagnement « sur mesure ».

Si vous êtes intéressé·e par ce projet-pilote, nous vous invitons à lire attentivement les conditions de participation et les modalités pratiques ci-dessous.

Informations et conditions de participation

  • L'établissement candidat au projet-pilote doit être une maison de repos et maison de repos et de soins wallonne ou bruxelloise (Commission paritaire 330)
  • Les institutions intéressées doivent répondre à cet appel à projets ouvert du 31/03/22 au 20/06/22. Pour ce faire, elles doivent introduire auprès du Fonds un formulaire de candidature dûment complété.
  • La décision sera communiquée aux institutions fin du mois de juin 2022
  • Les accompagnements se font uniquement en français. Ils doivent avoir lieu en 2022.

Modalités pratiques pour les accompagnements

Quel type d’accompagnement ?

Le projet-pilote prévoit un accompagnement « sur mesure » d’un groupe de travail réunissant des personnes participant à la dynamique de stage. Le Fonds a confié cette mission à l’équipe de Competentia qui dispose d’une forte expertise en matière d’accompagnement et d’animation.

L’institution dispose de 12 et 18 heures d’accompagnement qu’elle peut consacrer au suivi d’un groupe de personnes issues de différents services, d’un seul service ou de plusieurs services au sein desquels elle souhaite développer une pratique commune. Différentes formules sont possibles: par jour, par demi-jour, etc. Nous vous conseillons néanmoins de limiter les intervalles entre les rencontres.

Pour qui ?

Le projet-pilote prévoit d’accompagner les différents acteur·rices de l’accompagnement des stagiaires. Nous pensons notamment aux :

  • Référent·e·s stagiaires
  • Chef·fe·s de service
  • Responsables qualités
  • Responsables des ressources humaines, responsables formation, …

Objectifs et méthodologie ?

Les objectifs sont :

  • D’ancrer une culture du tutorat ;
  • De mobiliser les différents acteur·rice·s à différents niveaux ;
  • D’identifier des outils pertinents pour la structure et travailler concrètement à leur mise en œuvre.

Pour atteindre ces objectifs, nous vous proposons de tester la boîte à outils du Fonds et ses 17 fiches-outils afin de découvrir leurs plus-values et de les adapter à votre contexte de travail.

Pour identifier les points forts et les points à renforcer au sein de votre institution, nous vous invitons à réaliser un autodiagnostic « Nos pratiques de tutorat ».  Il vous permettra de faire ressortir les axes sur lesquels orienter votre action. En fin d’accompagnement, le groupe de travail constitué identifie des modalités de communication aux instances décisionnelles adéquates.

ATTENTION : cet accompagnement se centre spécifiquement sur la politique de tutorat.  La mise en place du tutorat n’est certes pas isolée.  Elle est liée à l’organisation de la structure, elle révèle des pratiques de communication, de répartition des rôles ou encore de gestion des responsabilités.

Nouvelles dans ce secteur

Jeunes en alternance 2022-2023

17 juin 2022

Le Fonds Social Secteur Personnes âgées a le plaisir de vous annoncer la relance d’un de ses projets phare : Jeunes en alternance. Le Fonds soutient les institutions qui engagent un·e jeune sous contrat d’alternance1 en ordre d’agrément en lien avec la formation suivie par le·la jeune.

Ce projet prévoit le financement :

  • d’ une prime d’accompagnement de maximum 1500€ par jeune par année scolaire.
  • une prime d’intervention dans les indemnités forfaitaires mensuelles jusqu’à épuisement du budget alloué : 100€ par mois en 5ème, 150€ par mois 6ème et 200€ par mois en 7ème, quelle que soit la formation.
  • de formations gratuites pour les tuteur·rice·s qui encadrent les jeunes.

Toutes les infos ici.

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Tremplin vers l’art infirmier & Tremplin vers l'aide-soignant·e 2022-2023

10 juin 2022

Nous sommes heureux de vous annoncer que les projets Tremplin vers l’art infirmier et Tremplin vers l’aide-soignant·e sont relancés pour l’année scolaire 2022-2023.

Tremplin vers l’art infirmier

Le Fonds soutient les travailleur·euse·s qui souhaitent commencer des études d’infirmier·ère en remboursant leurs frais d’inscription et en leur octroyant un congé de formation complémentaire en plus du congé-éducation payé.

Découvrez les conditions et modalités d’admission

Tremplin vers l’aide soignant·e

Le Fonds soutient les travailleur·euse·s qui souhaitent commencer des études d’aide-soignant·e en remboursant leurs frais d’inscription et en leur octroyant un congé de formation complémentaire en plus du congé-éducation payé.

Découvrez les conditions et modalités d’admission

Sessions d’information en ligne

Afin de répondre à vos questions spécifiques, nous organisons quelques séances d’information en ligne aux dates suivantes, entre 13h30 et 14h30:

  • 21/06/2022
  • 16/08/2022
  • 06/09/2022
  • 02/12/2022
  • 05/05/2023

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