Voorstelling van het Fonds
Om de tewerkstelling in deze non-profit sector te bevorderen, is sinds 1 januari 2008 een Fonds voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen opgericht via de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 21 maart 2000.
De laatste wijziging gebeurde via de Collectieve Arbeidsovereenkomst van 21 december 2017 (reg. 145008/CO/319).
Artikel 2 van de CAO van 21 december 2017 bevestigt de uitbreiding van het toepassingsgebied:
'Deze CAO is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten die behoren tot het bevoegdheidsgebied van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten (319)'.
Artikel 5 van de CAO van 21 december 2017 wijzigt vanaf 1 januari 2017, de benaming van dit Fonds:
'Fonds Sociale Maribel voor de instellingen en diensten die behoren tot het bevoegdheidsgebied van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en –diensten'.
Het Fonds Sociale Maribel 319 heeft hoofdzakelijk als opdracht:
‘Het beheer van de Maribel middelen (sociale en fiscale Maribel) door de financiering van bijkomende tewerkstelling in de sector van de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen’.
Een team van medewerkers verzorgt het dagelijks dossierbeheer en voert binnen de vzw FeBi de opdrachten uit die zij krijgt van haar Beheerscomité. Dit Comité heeft een paritaire samenstelling van werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers. In het algemeen zijn deze leden aangeduid door en onder de leden van het Paritair Comité 319.
Alle voorstellen van het Fonds dienen goedgekeurd te worden door het Beheerscomité, waar een Regeringscommissaris waakt over de correcte naleving van de Sociale Maribel wetgeving.
De jaarrekeningen en balansen van het Fonds worden door een bedrijfsrevisor gecontroleerd en gecertificeerd.
Werkingsdocument van het Fonds
Activiteitenverslag van het Fonds
Contactgegevens van het Fonds
Alle communicatie en documenten worden via mail verstuurd naar [email protected]
- Leen TEMMERMAN Administratief verantwoordelijke
T 02 227 59 82
- Diego SLABBAERT Administratief medewerker
T 02 227 22 51
Nieuws in deze sector
Extranet Maribel
Heeft jouw organisatie werknemers in dienst via het Maribelfonds?
Je kan jouw toekenningsdossier bij het Maribelfonds vanaf nu 24/7 opvolgen via het Extranet Maribel.
Deze portaalomgeving is er voor alle instellingen die een toekenningsdossier hebben en een QBis invullen in de DmfA voor hun werknemers ten laste van het Fonds.
Via het Extranet Maribel kan je:
- Jouw dossiers raadplegen
- Documenten en informatie doorsturen en ontvangen in verband met het beheer van jouw dossiers
Hoe krijg je toegang tot het Extranet?
Vanaf volgende week zullen we het Extranet gefaseerd uitrollen. Dit zal, gezien het grote aantal organisaties, verspreid gebeuren over een drietal weken. Hou dus jouw mailbox in de gaten!
#kiesvoordezorg: nieuwe opstart
Er is in de zorgsector een enorme vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen en zorgkundigen. Het project #kiesvoordezorg wil hierop inspelen door werknemers uit andere sectoren warm te maken voor een nieuwe carrière als zorgkundige of verpleegkundige.
De inschrijvingen zijn opnieuw geopend tot en met 10/02/2023. Ontdek alle info.
Wat bieden wij de kandidaat-werknemer?
- Een gesubsidieerde arbeidsovereenkomst bij een werkgever in de zorgsector.
- Loonvoorwaarden van toepassing in de sector.
- Vrijstelling van prestaties tijdens het schooljaar zodat de werknemer zich ten volle kan concentreren op de studies. Tijdens de schoolvakanties in de zomermaanden neemt de werknemer het jaarlijks verlof op en de resterende tijd werkt hij of zij bij de werkgever.
- Na de opleiding kan de werknemer meteen aan de slag als zorgkundige of verpleegkundige.
Wat bieden wij de kandidaat-werkgever?
- Financiering van de loonkost van de werknemer gedurende de volledige opleidingsduur.
- Kans om mee te werken aan de groei van toekomstige, nieuwe werknemers.