PC 330 | Revalidatiecentra Maribel | Kamer 4

Submenu tonen Submenu verbergen
foto alt

Voorstelling van de Kamer

Om de tewerkstelling in deze non-profit sector te bevorderen, is sinds 1 januari 2008 een Kamer voor de revalidatiecentra opgericht via de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 8 oktober 2007.

De Kamer maakt deel uit van het Fonds Sociale Maribel 330 en heeft hoofdzakelijk als opdracht:

‘Het beheer van de Maribel middelen (sociale en fiscale Maribel) door de financiering van bijkomende tewerkstelling in de sector van de revalidatiecentra’.

 

Een team van medewerkers verzorgt het dagelijks dossierbeheer en voert binnen de vzw FeBi de opdrachten uit die zij krijgt van haar Beheerscomité. Dit Comité heeft een paritaire samenstelling van werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers. In het algemeen zijn deze leden aangeduid door en onder de leden van het Paritair Comité 330.

Alle voorstellen van de Kamer dienen goedgekeurd te worden door het Fonds Sociale Maribel 330, waar een Regeringscommissaris waakt over de correcte naleving van de Sociale Maribel wetgeving.

De jaarrekeningen en balansen van de Kamer worden door een bedrijfsrevisor gecontroleerd en gecertificeerd.

Naast de Maribel zorgt de Kamer voor de revalidatiecentra ook voor de administratieve opvolging van tewerkstellingsmaatregelen, afgesproken onder de sociale partners en vastgelegd in een akkoord. Deze worden gefinancierd door het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV) of de betrokken overheid:

  • Het Sociaal Akkoord 2005 - Bijkomend Verlof
  • Het Sociaal Akkoord 2013
  • Het Federaal Sociaal Akkoord 2017
  • Het 5de Vlaams Intersectoraal Akkoord (VIA5) 2018

Contactgegevens van de Kamer

Een team van 2 medewerkers verzorgt het dagelijks dossierbeheer:

  • Maria DE SMET

Administratief verantwoordelijke
T 02 227 59 82
E maria.desmet@fe-bi.org

  • Diego SLABBAERT

Administratief medewerker
T 02 227 22 51
E diego.slabbaert@fe-bi.org

Alle communicatie en documenten die u vindt op onze website worden bij voorkeur via mail verstuurd naar de Kamer.

Nieuws in deze sector

Verhoging plafond vanaf 01/01/2019

18 december 2018

Met plezier delen wij u mee dat de leden van het Beheerscomité hebben beslist om de financiële dekking van de Maribel tewerkstellingen te verbeteren. Dit om tegemoet te komen aan de noden van de sector. Daarom wordt vanaf 1 januari 2019 het loonplafond verhoogd van € 41.000 naar € 42.000 per jaar per voltijds equivalent.

Lees meerLees minder

Integratie van de Sociale Maribel in de DmfA vanaf 2018/4

25 oktober 2018

Hierbij vindt u een ZEER BELANGRIJKE mededeling met betrekking tot enkele wijzigingen in uw DmfA-aangifte.

Wij vragen u om dit document aandachtig te lezen en het RSZ-portaal (link: https://www.socialsecurity.be/site_nl/employer/infos/news.htm#news-maribel) te raadplegen voor mogelijke aanvullende technische informatie.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!