OAB Samen sterker na burn-out, de rol van collega’s bij re-integratie – buddy’s ONLINE

Dit is een GRATIS vormingsaanbod voor bezoldigde werknemers.

Voor werknemers uit ziekenhuizen gelden bepaalde voorwaarden (diploma, leeftijd, budget…). Neem zeker een kijkje op onze website: https://www.fe-bi.org/nl/vormingsaanbod

Tijdens deze vorming:
- Verdiepen buddy's hun inzicht in de begeleiding van collega's die terugkeren na een burn-out of periode van langdurige afwezigheid
- Versterken zij hun vaardigheden in actief luisteren, ondersteunen en het voeren van moeilijke gesprekken Leren zij signalen van stress, overbelasting of mogelijke terugval tijdig herkennen en bespreekbaar maken
- Krijgen zij meer duidelijkheid over hun rol, verantwoordelijkheden en grenzen als buddy
- Vergroten zij hun vertrouwen om collega's op een zorgzame en professionele manier te ondersteunen
- Wisselen zij ervaringen uit en leren zij van de praktijk van andere buddy's

Bij ongewettigde afwezigheid rekenen we een administratieve kost aan van €50 per opleidingsdag.

Opnieuw aan boord biedt online leertrajecten voor medewerkers, buddy's, leidinggevenden en teams. Praktisch, toegankelijk en gericht op het voorkomen van stress en burn-out, het ondersteunen van herstel en een duurzame terugkeer naar het werk.

Deze online vervolgsessie van 2,5 uur bouwt verder op de online modules voor medewerkers. Wil je hier meer over weten? Kijk even op https://www.opnieuwaanboord.be/nl/

Deze online vervolgsessie is bedoeld voor medewerkers die de e-learning rond de buddyrol hebben gevolgd en collega's begeleiden tijdens hun re-integratie na stress of burn-out. De sessie helpt deelnemers om collega's op een ondersteunende en respectvolle manier te begeleiden, signalen van stress, overbelasting of mogelijke terugval tijdig te herkennen en bespreekbaar te maken, en hun eigen rol en grenzen als buddy te bewaken.

Tijdens deze interactieve online sessie van 2,5 uur wordt verder gebouwd op de inzichten uit de e-learning en de praktijkervaringen van de deelnemers. Via korte theoretische impulsen, casusbesprekingen, groepsgesprekken en reflectie verdiepen deelnemers hun inzicht in de buddyrol. Thema's zoals actief luisteren, ondersteunende gesprekken voeren, omgaan met moeilijke situaties, signalen van terugval herkennen, gepast doorverwijzen en zorg dragen voor de eigen draagkracht komen uitgebreid aan bod.

De sessie vertrekt vanuit herkenbare praktijksituaties en stimuleert deelnemers om ervaringen en goede praktijken uit te wisselen. Interactieve presentaties, praktijkcases en online werkvormen ondersteunen de transfer naar de eigen werkcontext, zodat deelnemers met meer vertrouwen en concrete handvatten hun buddyrol verder kunnen opnemen.

VOOR WIE: Medewerkers uit de sectoren PC330 Ziekenhuizen, PC330 Gezondheidsinrichtingen en -diensten, PC337 Aanvullend Sociaal Fonds Non-Profit en PC319 opvoedings- en huisvestingsinrichtingen.

OPGELET: Voor online vormingen vragen we om telkens te werken met 1 toestel (laptop, tablet, smartphone) per deelnemer. De onlinesessie is interactief. We vragen deelnemers om de camera aan te zetten.

Er kunnen 4 deelnemers per werkgever per vorming ingeschreven worden, extra deelnemers worden op de wachtlijst geplaatst.