De nouveau à bord - parcours d'accompagnement - secteur personnes âgées

De nouveau à bord : parcours d'accompagnement - secteur personnes âgées

L’asbl FeBi a lancé récemment ‘De nouveau à bord’, un programme d’apprentissage en ligne autour du stress, du burn-out et du rétablissement.
Dans le secteur des soins aux personnes âgées, la charge de travail est souvent extrêmement élevée et le stress ainsi que l'absentéisme posent des problèmes pour la continuité des soins et la dynamique de l’équipe. C'est précisément pour cela que nous proposons des « parcours d'accompagnements » spécifiques dans ce secteur.

Ces programmes approfondis consistent en une série de formations gratuites qui aident les collaborateur·rice·s, équipes et responsables à renforcer leur résilience, prévenir l'absentéisme et se rétablir plus rapidement.

Vous trouverez toutes les informations au bas de cette page. Nous organisons également des séances d'information en ligne de 30 minutes. Nous vous donnerons un aperçu complet et vous aurez l'occasion de poser des questions. Pour vous inscrire à l'une de nos séances, veuillez remplir le formulaire ci-dessous :

Pour qui ?

Nous proposons des formations sur mesure pour différents groupes cibles :

Les collaborateur·rice·s qui souhaitent mieux gérer leur énergie et leur résilience.
Les collaborateurs·rices absent·e·s pour cause de stress ou burn-out
Les équipes qui souhaitent gérer l’absence et le retour d’un·e collègue
Les responsables qui souhaitent reconnaître les signaux et accompagner la réintégration
Les buddy's/ référent·e·s’retour au travail’ présent·e·s pour un·e collègue en difficulté

Plus d'informations sur les différents parcours dans ce récapitulatif.
Pour en savoir plus sur l'organisation pratique des modules, consultez notre brochure.

Comment ?

Chaque formation se compose de deux parties :

Module en ligne via la plateforme LearnAction : tou·te·s les participant·e·s le suivent individuellement à leur propre rythme, pendant les heures de travail. La (les) séance(s) de groupe ne débutent qu'une fois que tou·te·s ont terminé le module en ligne.
Séance(s) de groupe en présentiel dans votre maison de repos et de soins ou en ligne, selon le parcours et le nombre de participant·e·s.

Pour certains parcours, comme celui des buddies, les participant·e·s de différentes maisons de repos et de soins sont regroupé·e·s dans un seul groupe. Après votre demande, il peut donc parfois être nécessaire d'attendre qu'un nombre suffisant de participant·e·s soit réuni pour constituer le groupe. Nous vous tiendrons informé·e·s de la planification.

Vous êtes intéressé·e ?

Via le formulaire de demande, vous pouvez demander des accès à la plateforme LearnAction et indiquer les parcours que vous souhaitez suivre. Ces accès vous permettent d'accéder à tous les parcours proposés par LearnAction.

Téléchargez ci-dessous le formulaire de demande pour le parcours souhaité :

Important : le parcours pour les collaborateurs·rices absent·e·s
Ce parcours s'adresse aux collaborateurs·rices en arrêt pour cause de stress ou burn-out. La participation est toujours un choix librement consenti par le·la collaborateur·rice. Elle ne peut jamais être imposée comme une obligation par l’employeur.
En tant qu'employeur, vous pouvez toutefois informer votre collaborateur·rice de cette offre, par exemple via une lettre. A titre d’inspiration, nous vous proposons ici un modèle. Cette lettre explique de manière chaleureuse et respectueuse ce que le parcours implique, afin que le·la collaborateur·rice puisse décider librement d'y participer.

Des questions ?

N'hésitez pas à nous contacter via [email protected]