Opnieuw aan boord - verdiepingstrajecten sector ouderenzorg

Opnieuw aan boord: verdiepingstrajecten sector ouderenzorg

Met Opnieuw aan boord lanceerde FeBi online leertrajecten rond stress, burn-out en herstel. Specifiek in de sector ouderenzorg is de werkdruk vaak torenhoog en zorgen stress en uitval voor problemen op het vlak van continuïteit en teamdynamiek. Net daarom voorzien we in deze sector zogenaamde ‘verdiepingstrajecten’.

Deze ‘verdiepingstrajecten’ bestaan uit een reeks gratis vormingen die medewerkers, teams en leidinggevenden helpen om veerkracht op te bouwen, uitval te voorkomen en sneller te herstellen.

Je kan alle informatie verder onderaan deze pagina lezen. Daarnaast organiseren we ook online infosessies van 30 minuten. We geven jou een volledig overzicht en je krijgt de kans om vragen te stellen. Inschrijven voor één van onze sessies doe je via onderstaand formulier:

Voor wie?

We voorzien vormingen op maat van verschillende doelgroepen:

Medewerkers die meer grip willen krijgen op hun energie, welzijn en veerkracht.
Medewerkers die afwezig zijn door stress of burn-out.
Teams die een collega opvangen of verwelkomen na uitval.
Leidinggevenden die signalen van stress willen leren herkennen en medewerkers willen begeleiden tijdens re-integratie.
Buddy's die er willen zijn voor een collega tijdens een moeilijke periode.

Meer informatie over de verschillende trajecten vind je in dit handig overzicht. Meer informatie over de praktische organisatie van de modules vind je in onze brochure.

Wat?

Elke vorming bestaat uit twee delen:

een online module te volgen via Leerlabo
- elke deelnemer doorloopt deze individueel en op eigen tempo, tijdens de werkuren. De groepssessie(s) vinden plaats nadat alle deelnemers de online module hebben afgerond.
groepssessie(s)
- deze vinden fysiek plaats in het woonzorgcentrum of online, afhankelijk van het traject en het aantal deelnemers.

Voor sommige trajecten, zoals het traject voor buddy's, brengen we deelnemers uit verschillende woonzorgcentra samen in één groep. Dit betekent dat we na jouw aanvraag soms moeten wachten tot er voldoende deelnemers zijn om een groep samen te stellen. We houden je op de hoogte van de planning.

Interesse?

Via het aanvraagformulier vraag je een login voor Leerlabo aan en geef je aan welke trajecten je wenst te volgen. Met deze login krijg je toegang tot alle trajecten binnen Leerlabo.

Download hieronder de aanvraagformulieren per traject:

Belangrijk: het traject voor buddy’s richt zich tot medewerkers die tijdelijk afwezig zijn door stress of burn-out. Deelname gebeurt altijd op vrijwillige basis en kan nooit worden opgelegd. Als werkgever kan je het aanbod wel kenbaar maken aan jouw medewerker, bijvoorbeeld via de inspiratiebrief die wij ter beschikking stellen. Die brief licht op een warme en respectvolle manier toe wat het traject inhoudt, zodat de medewerker zelf kan beslissen of deelname op dat moment passend is.