CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé Maribel | Chambre 7 | Etablissements et services de santé résiduaires & bicommunautaire

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Présentation de la Chambre

Afin de promouvoir l'emploi dans ce secteur non-marchand, la Chambre pour les établissements et services de santé résiduaires existe depuis le 1er janvier 2008 et a été créée par la Convention Collective de Travail (CCT) du 8 octobre 2007.

La Chambre fait partie du Fonds Maribel Social 330 et a pour but principal :

'La gestion de la mesure créatrice d’emploi 'Maribel' dans le secteur établissements et services de santé résiduaires'.

 

Une équipe de collaborateurs s’occupe de la gestion journalière des dossiers et exécute, au sein de l’asbl FeBi, les missions que lui confie leur Comité de gestion. Ce Comité est composé paritairement de représentants patronaux et syndicaux. En général, ces membres sont nommés au sein de la Commission Paritaire 330.

Toutes les propositions de la Chambre doivent être approuvées par le Fonds Maribel 330. Un·e commissaire du gouvernement veille à la bonne application de la loi Maribel Social.

Les comptes annuels et les bilans de la Chambre sont contrôlés et certifiés par un·e réviseur·euse d’entreprise.

Attention : La Chambre 6 (Chambre pour les établissements et services de santé Bicommunautaire de la Région de Bruxelles-Capitale) et la Chambre 7 ont fusionné depuis le 1er janvier 2017. Le suivi administratif de ces 2 chambres est repris par la Chambre 7.?

Document de travail CP330

Données de contact de la Chambre

Une équipe de 2 collaborateurs s'occupe de la gestion quotidienne des dossiers:

  • Nora NEAME

Responsable administrative
T 02 227 59 89
E maribel7@fe-bi.org

  • Charlotte MARCHAL

Collaboratrice administrative
T 02 227 69 41
E maribel7@fe-bi.org

Toute communication et tous les documents que vous trouverez sur notre site internet sont à envoyer de préférence par mail à la Chambre.

Nouvelles dans ce secteur

Jeunes en alternance 2020-2021

27 juillet 2020

Le Fonds social soutient les institutions qui embauchent un·e jeune en subventionnant pour l’année scolaire 2020-2021, les frais de salaire, la prime d’accompagnement de 1500€ par an et l’accompagnement du·de la jeune vers l’emploi.

Toutes les infos.

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#ensemblecontrelecorona : ressources gratuites pour les travailleur·euse·s du secteur des soins et du non-marchand

10 avril 2020

Chèr·e·s collaborateur·rice·s et employeurs du secteur des soins et du non-marchand,

Afin de vous soutenir en tant que travailleur·euse·s de 1ère ligne et vous permettre de relever les nombreux défis auxquels vous êtes confronté·e·s dans le contexte de la pandémie du Covid-19, nous vous informons des diverses ressources auxquelles vous pouvez accéder gratuitement.

Les 3 angles d’approches suivants sont abordés :

 

  1. Assistance psychologique – écoute par des professionnel·le·s
  2. Conseils, outils et formations en ligne
  3. Organisation du travail et de la formation 

Découvrez les diverses ressources ici !

N’hésitez pas à communiquer cet email aux personnes concernées !

L'équipe de l’asbl FeBi vous remercie et vous témoigne tout son soutien !

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