CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé Maribel | Chambre 7 | Etablissements et services de santé résiduaires & bicommunautaire

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Présentation de la Chambre

Afin de promouvoir l'emploi dans ce secteur non-marchand, la Chambre pour les établissements et services de santé résiduaires existe depuis le 1er janvier 2008 et a été créée par la Convention Collective de Travail (CCT) du 8 octobre 2007.

La Chambre fait partie du Fonds Maribel Social 330 et a pour but principal :

'La gestion de la mesure créatrice d’emploi 'Maribel' dans le secteur établissements et services de santé résiduaires'.

 

Une équipe de collaborateurs s’occupe de la gestion journalière des dossiers et exécute, au sein de l’asbl FeBi, les missions que lui confie leur Comité de gestion. Ce Comité est composé paritairement de représentants patronaux et syndicaux. En général, ces membres sont nommés au sein de la Commission Paritaire 330.

Toutes les propositions de la Chambre doivent être approuvées par le Fonds Maribel 330. Un·e commissaire du gouvernement veille à la bonne application de la loi Maribel Social.

Les comptes annuels et les bilans de la Chambre sont contrôlés et certifiés par un·e réviseur·euse d’entreprise.

Attention : La Chambre 6 (Chambre pour les établissements et services de santé Bicommunautaire de la Région de Bruxelles-Capitale) et la Chambre 7 ont fusionné depuis le 1er janvier 2017. Le suivi administratif de ces 2 chambres est repris par la Chambre 7.?

Document de travail CP330

Données de contact de la Chambre

Toute communication et tous les documents sont à envoyer par mail à maribel7@fe-bi.org.

  • Nora NEAME   Responsable administrative
    T 02 227 59 89
  • Charlotte MARCHAL   Collaboratrice administrative
    T 02 227 69 41

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19/10/2021 : Découvrez ce qui facilite et bloque les relations grâce à la Communication NonViolente©

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Avez-vous parfois le sentiment de ne pas être écouté·e ou respecté·e ? De rencontrer des difficultés à situer la frontière entre vos propres besoins et ceux des autres ? D’avoir l’envie de changer les choses mais de rester bloquer dans des schémas connus ?

Thomas D’Ansembourg vous proposera des pistes de réflexion et abordera le concept de Communication NonViolente©.

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Dans ce contexte de crise sanitaire...

  • comment stimuler nos ressources de résilience ?
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