CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé Maribel | Chambre 7 | Etablissements et services de santé résiduaires & bicommunautaire

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Présentation de la Chambre

Afin de promouvoir l'emploi dans ce secteur non-marchand, la Chambre pour les établissements et services de santé résiduaires existe depuis le 1er janvier 2008 et a été créée par la Convention Collective de Travail (CCT) du 8 octobre 2007.

La Chambre fait partie du Fonds Maribel Social 330 et a pour but principal :

'La gestion de la mesure créatrice d’emploi 'Maribel' dans le secteur établissements et services de santé résiduaires'.

 

Une équipe de collaborateurs s’occupe de la gestion journalière des dossiers et exécute, au sein de l’asbl FeBi, les missions que lui confie leur Comité de gestion. Ce Comité est composé paritairement de représentants patronaux et syndicaux. En général, ces membres sont nommés au sein de la Commission Paritaire 330.

Toutes les propositions de la Chambre doivent être approuvées par le Fonds Maribel 330. Un·e commissaire du gouvernement veille à la bonne application de la loi Maribel Social.

Les comptes annuels et les bilans de la Chambre sont contrôlés et certifiés par un·e réviseur·euse d’entreprise.

Attention : La Chambre 6 (Chambre pour les établissements et services de santé Bicommunautaire de la Région de Bruxelles-Capitale) et la Chambre 7 ont fusionné depuis le 1er janvier 2017. Le suivi administratif de ces 2 chambres est repris par la Chambre 7.?

Document de travail CP330

Données de contact de la Chambre

Une équipe de 2 collaborateurs s'occupe de la gestion quotidienne des dossiers:

  • Nora NEAME

Responsable administrative
T 02 227 59 89
E maribel7@fe-bi.org

  • Charlotte MARCHAL

Collaboratrice administrative
T 02 227 69 41
E maribel7@fe-bi.org

Toute communication et tous les documents que vous trouverez sur notre site internet sont à envoyer de préférence par mail à la Chambre.

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Scan Agressivité - Votre politique de gestion de l’agressivité sous la loupe

26 novembre 2020

Grâce à ce nouvel outil, vous pourrez évaluer votre politique de gestion de l’agressivité. Le scan vous donnera une image claire des moyens utilisés par votre institution pour gérer l'agressivité, des conseils et des ressources afin de la mettre en place ou l’améliorer.

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Nous avons reprogrammé plusieurs formations entre janvier et mars 2021

28 octobre 2020

Cette année a été chamboulée à tous les points de vue. Nous avons malheureusement dû annuler beaucoup de formations mais, bonne nouvelle, nous en avons reprogrammées plusieurs entre janvier et mars 2021.

Consultez ces formations en incrivez-vous !

Nous souhaitons également vous annoncer qu’à partir d’avril 2021, nous fusionnons avec le catalogue du fonds des personnes âgées et le Formapef (fonds francophones du non-marchand) afin de vous offrir une nouvelle offre beaucoup plus diversifiée. 

Ce nouveau catalogue sera disponible début 2021 !

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