Inschrijvingen afgesloten
De inschrijvingen voor de bijkomende oproep #kiesvoordezorg liepen tot en met 07/10/2022 en zijn bijgevolg afgesloten.
Bijkomende oproep #kiesvoordezorg voor zorgkundigen
Vlaams minister Hilde Crevits, bevoegd voor Welzijn, Volksgezondheid en Gezin neemt maatregelen om vanaf 2023 85 extra opleidingstrajecten tot zorgkundige te creëren in de sectoren van de ouderenzorg, de revalidatieziekenhuizen en -centra, de pvc’s en initiatieven voor beschut wonen. Door extra middelen te injecteren in deze sectoren wenst de Vlaamse overheid tegemoet te komen aan de hoge nood aan personeel in deze sectoren.
De bijkomende oproep is aanvullend op het bestaande project #kiesvoordezorg. De start van de opleiding tot zorgkundige is voorzien vanaf februari 2023. Het project #kiesvoordezorg wil concreet werknemers uit andere sectoren dan het PC330, en die een tweede carrière als zorgkundige overwegen, de kans geven om als werknemer een betaald opleidingstraject te volgen in dienst van een werkgever uit de zorgsector. De werknemer krijgt dus een salaris om voltijds de opleiding tot zorgkundige aan te vatten.
De werknemer in opleiding zal worden tewerkgesteld bij de Vlaamse geregionaliseerde sectoren van het PC 330.
Wat is het verschil met de originele oproep voor #kiesvoordezorg?
Deze extra oproep komt tot stand dankzij financiering vanuit de Vlaamse overheid. Dit betekent dat er enkele specifieke zaken zijn waarmee rekening moet worden gehouden:
- Je kan enkel een arbeidscontract aangaan bij een instelling uit het paritair comité 330 dat door de Vlaamse Gemeenschap erkend en/of gesubsidieerd wordt. Dit zijn de organisaties binnen de ouderenzorg, psychiatrische verzorgingstehuizen, categorale ziekenhuizen, initiatieven beschut wonen, bepaalde revalidatiecentra, multidisciplinaire begeleidingsequipes en netwerken palliatieve zorgen.
- Je kan enkel de opleiding tot zorgkundige volgen.
Nieuws in deze sector
#kiesvoordezorg: nieuwe opstart
Er is in de zorgsector een enorme vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen en zorgkundigen. Het project #kiesvoordezorg wil hierop inspelen door werknemers uit andere sectoren warm te maken voor een nieuwe carrière als zorgkundige of verpleegkundige.
De inschrijvingen zijn opnieuw geopend tot en met 10/02/2023. Ontdek alle info.
Wat bieden wij de kandidaat-werknemer?
- Een gesubsidieerde arbeidsovereenkomst bij een werkgever in de zorgsector.
- Loonvoorwaarden van toepassing in de sector.
- Vrijstelling van prestaties tijdens het schooljaar zodat de werknemer zich ten volle kan concentreren op de studies. Tijdens de schoolvakanties in de zomermaanden neemt de werknemer het jaarlijks verlof op en de resterende tijd werkt hij of zij bij de werkgever.
- Na de opleiding kan de werknemer meteen aan de slag als zorgkundige of verpleegkundige.
Wat bieden wij de kandidaat-werkgever?
- Financiering van de loonkost van de werknemer gedurende de volledige opleidingsduur.
- Kans om mee te werken aan de groei van toekomstige, nieuwe werknemers.
17/06/2022 - Webinar: Zelfzorg, ook mijn zorg
Als je goed voor jezelf zorgt, kun je beter voor anderen zorgen. Maar hoe doe je dat: beter voor jezelf zorgen? Zeker op de werkvloer kan dit soms een hele uitdaging zijn.
Tijdens dit interactief webinar krijg je de kans om even stil te staan bij wat jij nodig hebt om beter voor jezelf te zorgen. Wat zijn jouw eigen stress-signalen? En hoe kan je deze signalen gebruiken om tot zelfzorg te komen? Wat zijn jouw grenzen en hoe maak je deze kenbaar aan jouw omgeving? Je krijgt inzicht in jouw energiegevers en energievreters om zo jouw stress te verminderen.
Marieke Impens is al sinds 2009 aan de slag bij The Human Link en is er sinds 2021 medezaakvoerder. Ze startte haar professionele carrière als theoretisch psycholoog en behaalde een getuigschrift in de neuropsychologie. In 2011 haalde ze haar postgraduaat Gedragstherapie aan de KULeuven. Haar focus ligt enerzijds op het professionaliseren en het uitbouwen van de expertise in The Human Link. Daarnaast blijf ze ook gebeten om zowel bedrijven als particulieren zelf te ondersteunen waar mogelijk. Ze is ook erkend supervisor binnen de gedragstherapie en kan zo haar expertise en know how doorgeven aan collega’s.