Administratieve opvolging
Voor een vlotte administratieve opvolging vragen wij om de volgende documenten aan het Fonds te bezorgen vóór 1 maart van het volgende jaar:
- Een gehandtekende aanwezigheidslijst per groep (en eventueel officiële documenten ter staving van afwezigheid)
- Een lijst met anonieme deelnemersgegevens - bij voorkeur elektronische versie per mail
- De facturen en onkostennota voor de sessie
Documenten bezorgd binnen bovenstaande termijn, worden meteen door de administratieve cel verwerkt.
Documenten bezorgd buiten bovenstaande termijn, worden niet meer aanvaard door het Fonds.
Na ontvangst van de administratieve documenten zal het Fonds een voorlopige afrekening sturen en, in geval van een positief saldo, het bedrag storten.
Nieuws in deze sector
30/09/2021 - Webinar: Minder stress + betere communicatie = werkgeluk
Ongezonde stress heeft een heel vervelende impact op ons leven en onze communicatie. In dit webinar onthult Chief Happiness en stress- en burn-out coach Griet Deca allerlei technieken en heel wat tips om ongezonde stress minder grip te geven en zo je communicatiecomfort én je levenskwaliteit te verhogen.
Schrijf je hier in.
Jongeren op de werkvloer
Onze sociale fondsen zullen ook in het schooljaar 2021-2022 instellingen die een jongere in dienst nemen financieel ondersteunen. Ontdek de subsidies en de inschrijvingsmodaliteiten hier.