Qu'est ce que l'harmonisation salariale?
Tous les employeurs du secteur soins infirmiers à domicile reçoivent chaque année une déclaration sur l'honneur. Elle doit être signée par l'employeur afin de contrôler s'il répond à toutes les conditions pour recevoir éventuellement une intervention financière.
Si vous faites partie du secteur Soins infirmiers à domicile et que vous n'avez encore jamais reçu cette déclaration sur l'honneur, contactez-nous par email.
Le Comité de gestion a décidé de calculer l'attribution de ces subventions en se basant sur la moyenne du volume de l'emploi par trimestre exprimée en équivalents temps plein. Les fichiers de l'ONSS sont utilisés pour le calcul de l'intervention individuelle par employeur. Ainsi, l'entièreté de la dotation est répartie entre tous les employeurs qui entrent dans les conditions.
Chaque année en juillet, la Chambre reçoit les moyens financiers. Les versements sont fait annuellement aux grandes institutions ou trimestriellement aux petites institutions.
L'institution reçoit chaque année un aperçu des moyens versés durant l'année précédente. L'employeur peut, à tout moment, demander un aperçu provisoire.
Les montants versés peuvent uniquement être utilisés pour la mesure de "l'harmonisation salariale". Au cas où un employeur n'emploie plus (temporairement ou définitivement) de personnel, il doit en informer immédiatement la Chambre afin que celle-ci suspende ou arrête les paiements.
L’information sur ce site est purement informative. Vous retrouvez les dispositions légales sur :
Nouvelles dans ce secteur
Extranet Maribel
Votre institution bénéficie d’emplois subsidiés par le Maribel ?
Vous pouvez désormais suivre votre dossier d'attribution auprès du Fonds Maribel 24h/24 et 7j/7 via l'Extranet Maribel.
Ce portail est accessible à toutes les institutions/entreprises qui disposent d'un dossier d'attribution et remplissent un QBis dans la DmfA pour leurs travailleurs à charge du Fonds.
Via l'Extranet Maribel vous pouvez :
- Consulter vos dossiers
- Transmettre et recevoir des documents et informations concernant la gestion de vos dossiers
Comment y accéder ?
Vous recevrez prochainement un mail pour créer votre compte. Surveillez votre boite de réception !
#choisislessoins : réouverture des inscriptions
Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s. Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleur·euse·s des autres secteurs de se lancer dans une nouvelle carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.
Les inscriptions sont de nouveau ouvertes jusqu'au 10 février 2023 inclus. Découvrez toutes les infos !
Qu'offrons-nous au·à la candidat·e-travailleur·euse ?
- Un contrat de travail subsidié chez un employeur du secteur des soins.
- Un salaire d'application dans le secteur duquel vous êtes employé·e.
- Vous êtes exempté·e de travail pendant l’année scolaire pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études. Pendant les vacances scolaires d’été, vous travaillez quelques semaines chez votre nouvel employeur et vous prenez également vos congés annuels.
- Dès votre formation terminée, vous pouvez immédiatement travailler comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.
Qu'offrons-nous au candidat-employeur ?
- Le financement du coût salarial du·de la travailleur·euse pendant la durée totale de sa formation.
- Une chance de permettre le développement de futures nouvelles forces vives dans le secteur.