CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé Maribel | Chambre 5 | Habitations protégées, maisons médicales et services du sang de la Croix-Rouge

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Qu’est-ce que le rapport annuel ?

Chaque employeur qui bénéficie du Maribel doit, une fois par an, remettre un rapport à la Chambre. Un exemplaire de ce rapport vous est envoyé par la Chambre.

Ce rapport doit être présenté pour approbation à l’organe de concertation de l’institution (conseil d'entreprise, comité de prévention et de protection au travail, ou à défaut par les membres de la délégation syndicale). La preuve de la concertation doit également être envoyée à la Chambre avec le rapport annuel.

Si l’institution ne dispose pas d’un organe de concertation, le rapport annuel doit être envoyé par mail à la Chambre et en même temps à 3 représentants syndicaux régionaux membres de la Commission Paritaire 330.

Sur base des rapports annuels, la Chambre établit chaque année un rapport synthétisant les informations communiquées par les institutions dans les rapports annuels. Ce rapport est discuté et approuvé par les membres du Comité de gestion de la Chambre.

Nouvelles dans ce secteur

Les jeunes en formation en alternance - année scolaire 2019-2020

14 août 2019

Le Fonds social soutient les institutions qui embauchent un·e jeune en subventionnant pour l’année scolaire 2019-2020 les frais de salaire, la prime d’accompagnement et l’accompagnement du·de la jeune vers l’emploi.

Découvrez toutes les infos et le formulaire d'inscription ici.

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Nouveau : Formation de base à l'accueil en maison médicale ou en équipe de santé multidisciplinaire

05 juillet 2019

En partenariat avec la fédération des maisons médicales, nous vous proposons à nouveau notre formation de base à l’accueil en Maison médicale ou en équipe de santé pluridisciplinaire.

Cette formation est destinée aux accueillant·e·s, nouveaux·elles, débutant·e·s ou expérimenté·e·s, qui souhaitent entrer dans une dynamique de formation continue.

Son objectif est de favoriser le développement de toutes les compétences nécessaires pour assurer au mieux la (multi)fonction d’accueil spécifique à ce secteur. La formation se déroule sur huit jours de formation (les jeudis 8/10, 10/10, 17/10, 24/10, 7/11, 14/11, 21/11 et 28/11/2019) et aura lieu à Bruxelles. Plus d'infos et possibilité de s'inscrire ici.

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