CP 330 | Secteur des Personnes Âgées Maribel | Chambre 2

Afficher sous-menu Cacher sous-menu

Quelles sont les conditions pour pouvoir bénéficier du Maribel ?

Une institution du secteur Personnes âgées doit satisfaire aux conditions suivantes pour pouvoir bénéficier des emplois Maribel :

  • Ressortir à la Commission Paritaire 330 -  secteur personnes âgées.
  • Déclarer son personnel sous la Commission Paritaire 330.01.20 dans la déclaration ONSS.
  • Avoir l’indice ONSS 311 (asbl) ou 330 (maison de repos commerciale).
  • Être reconnu par la Communauté/Région compétente.
  • Engager du personnel en plus des normes INAMI (Institut National d’Assurance-Maladie et Invalidité): le personnel Maribel ne doit pas être pris en compte pour ces normes.
  • Chaque subside attribué par la Chambre doit être destiné à une augmentation nette du volume de l’emploi dans l’institution, soit par l’engagement d’un·e travailleur·euse supplémentaire, soit par l’augmentation du régime de travail d’un·e travailleur·euse à temps partiel. Le contrôle se fera par la Chambre sur base des chiffres ONSS.
  • Respecter les conventions collectives de travail applicables au secteur et à l'institution.
  • Pour tout emploi à charge du Maribel social, on ne peut pas obtenir un double financement.
  • Respecter les procédures de la Chambre.

La Chambre se réserve toutefois le droit de refuser partiellement ou entièrement un dossier de candidature, entre autre, lorsque les moyens financiers sont insuffisants.

Lorsqu’il y a des moyens financiers disponibles, et que le Comité de gestion décide de créer des emplois, la Chambre informe les employeurs du secteur répondant aux critères d’attribution déterminés au préalable. Il n’est donc pas nécessaire d’introduire une demande d’attribution spontanée à la Chambre.

Vous êtes un nouvel employeur du secteur et vous n’avez encore jamais reçu de documents du Maribel ? Prenez alors contact avec les collaborateurs de la Chambre.

Nouvelles dans ce secteur

Jeunes en alternance 2020-2021

27 juillet 2020

Au-delà des incitants financiers des régions, le Fonds social soutient par deux actions les MR et MRS privées qui embauchent un·e jeune en contrat d’alternance. Le Fonds subventionne pour l’année scolaire 2020-2021, une prime d’accompagnement de 1500€ par an. En outre, le Fonds vous versera  une prime d'intervention dans les indemnités forfaitaires mensuelles jusqu’à épuisement du budget alloué , à raison de 100€ par mois en 5ème, 150€ par mois 6ème et 200€ par mois en 7ème, quelle que soit la formation.

Toutes les infos ici.

Lire plusLire moins

#ensemblecontrelecorona : ressources gratuites pour les travailleur·euse·s du secteur des soins et du non-marchand

10 avril 2020

Chèr·e·s collaborateur·rice·s et employeurs du secteur des soins et du non-marchand,

Afin de vous soutenir en tant que travailleur·euse·s de 1ère ligne et vous permettre de relever les nombreux défis auxquels vous êtes confronté·e·s dans le contexte de la pandémie du Covid-19, nous vous informons des diverses ressources auxquelles vous pouvez accéder gratuitement.

Les 3 angles d’approches suivants sont abordés :

 

  1. Assistance psychologique – écoute par des professionnel·le·s
  2. Conseils, outils et formations en ligne
  3. Organisation du travail et de la formation 

Découvrez les diverses ressources ici !

N’hésitez pas à communiquer cet email aux personnes concernées !

L'équipe de l’asbl FeBi vous remercie et vous témoigne tout son soutien !

Lire plusLire moins

Newsletter

Inscrivez-vous si vous souhaitez rester informé. Attention ! Choisissez la bonne région !