CP 330 | Secteur des Personnes Âgées Maribel | Chambre 2

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Intervention financière

Dans le cadre du Maribel, le financement de l'emploi est limité à une période d'un an à compter de la date d'entrée en service de la personne qui a terminé la formation en alternance dans l'établissement.

Lors de la résiliation du contrat, l'employeur doit immédiatement informer la Chambre en indiquant le dernier jour de travail payé de l'employé·e, ainsi que le motif de la résiliation du contrat.

Il n’existe aucune possibilité de remplacement dans le cadre du CA. L’attribution pour un an est liée à la personne qui a suivi sa formation en alternance chez cet employeur. Si, par exemple, l'employé tombe malade, l'attribution est suspendue et la date de fin du financement sera également modifiée.

Quel est le plafond salarial ?

La Chambre a plafonné son intervention à :

  • 35.500,00 € par équivalent temps plein (ETP) par an

L'intervention de la chambre inclut le coût salarial total du·de la travailleur·euse, majoré des cotisations de sécurité sociale de l'employeur (à l'exception de la médecine du travail, de l'assurance obligatoire, des vêtements de travail et de l'affiliation à un secrétariat social).

Nouvelles dans ce secteur

Le FINSS continuera de lutter contre la pénurie d'infirmières et d’aides-soignantes en 2020.

15 janvier 2020

Bonne nouvelle ! Les projets de formation du FINSS est reconduit pour les formations qui démarrent en septembre 2020.

Le projet de formation en art infirmier permet, depuis déjà plusieurs années, à des travailleur·euse·s de certains secteurs de la Commission Paritaire, pour les établissements et services de santé, de suivre une formation de maximum 4 ans en bachelier en art infirmier (A1) ou en 3,5 ans pour infirmier·ère breveté·e (A2).

Avec le Projet pilote FINSS/febelfin, le FINSS a signé pour la première fois une convention de collaboration avec le secteur bancaire en 2019. Dans le cadre de ce projet, le FINSS donne la possibilité aux employé·e·s de banque qui perdront leur emploi (suite à une restructuration) de suivre une formation à temps plein en art infirmier ou d’aide-soignant·e par le biais d’un emploi dans le secteur.

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Découvrez l'offre de formations FeBi 2020 !

23 octobre 2019

Nous avons pris un peu d’avance pour l’année prochaine. Cela vous permettra de déjà préparer votre planning de formations pour 2020.

Découvrez nos formations et inscrivez-vous, ou inscrivez vos travailleur·euse·s, dès à présent !

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