CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé Maribel | Chambre 5 | Habitations protégées, maisons médicales et services du sang de la Croix-Rouge

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Quelles sont les conditions pour pouvoir bénéficier du Maribel ?

Une institution dans le secteur des Habitations protégées, maisons médicale et services du sang de la Croix Rouge doit répondre aux conditions suivantes pour pouvoir bénéficier d’un emploi Maribel :

  • Ressortir à la Commission Paritaire 330
    • Les initiatives pour Habitations protégées et maisons médicales qui sont situées en Région Flamande et les initiatives pour Habitations protégées et maisons médicales néerlandophones qui sont situées dans la Région de Bruxelles Capitale.
    • Les initiatives pour Habitations protégées et maisons médicales qui sont situées en Région Wallonne et les initiatives pour Habitations protégées et maisons médicales francophones qui sont situées dans la Région de Bruxelles Capitale.
    • Les services du sang de la Croix Rouge de Belgique.
  • Déclarer son personnel via la déclaration ONSS sous la commission paritaire :
    • 330.01.51 - beschut wonen
    • 330.01.52 - habitations protégées
    • 330.01.53 - wijkgezondheidscentra
    • 330.01.54 - maisons médicales
    • 330.01.55 – services du sang de la Croix Rouge de Belgique
  • Chaque subside attribué par la Chambre doit être destiné à une augmentation nette du volume de l’emploi dans l’institution, soit par l’engagement d’un·e travailleur·euse supplémentaire, soit par l’augmentation du régime de travail d’un·e travailleur·euse à temps partiel. Le contrôle se fera par la Chambre sur base des chiffres ONSS.
  • Respecter les conventions collectives de travail applicables au secteur et à l'institution.
  • Pour tout emploi à charge du Maribel social, on ne peut pas obtenir un double financement.
  • Respecter les procédures de la Chambre.

La Chambre se réserve toutefois le droit de refuser partiellement ou entièrement un dossier de candidature, entre autre, lorsque les moyens financiers sont insuffisants.

Lorsqu’il y a des moyens financiers disponibles, et que le Comité de gestion décide de créer des emplois, la Chambre informe les employeurs du secteur répondant aux critères d’attribution déterminés au préalable. Il n’est donc pas nécessaire d’introduire une demande d’attribution spontanée à la Chambre.

Vous êtes un nouvel employeur du secteur et vous n’avez encore jamais reçu de documents du Maribel ? Prenez alors contact avec les collaborateurs de la Chambre.

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Afin de vous soutenir en tant que travailleur·euse·s de 1ère ligne et vous permettre de relever les nombreux défis auxquels vous êtes confronté·e·s dans le contexte de la pandémie du Covid-19, nous vous informons des diverses ressources auxquelles vous pouvez accéder gratuitement.

Les 3 angles d’approches suivants sont abordés :

 

  1. Assistance psychologique – écoute par des professionnel·le·s
  2. Conseils, outils et formations en ligne
  3. Organisation du travail et de la formation 

Découvrez les diverses ressources ici !

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L'équipe de l’asbl FeBi vous remercie et vous témoigne tout son soutien !

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