PC 330 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Maribel | Kamer 5 | Beschut wonen, wijkgezondheidscentra, diensten voor het bloed van het Rode Kruis

Submenu tonen Submenu verbergen

Wat zijn de voorwaarden om te kunnen genieten van Maribel?

Een instelling in de sector beschut wonen, wijkgezondheidscentra en diensten voor het bloed van het Rode Kruis dient aan volgende voorwaarden te voldoen om te kunnen genieten van Maribel tewerkstelling:

  • Ressorteren onder het Paritair Comité 330
    • De initiatieven voor beschut wonen en de wijkgezondheidscentra die gelegen zijn in het Vlaamse Gewest en de Nederlandstalige initiatieven voor beschut wonen en de wijkgezondheidscentra die gelegen zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
    • De initiatieven voor beschut wonen en de wijkgezondheidscentra die gelegen zijn in het Waalse Gewest en de Franstalige initiatieven voor beschut wonen en de wijkgezondheidscentra die gelegen zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
    • De diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België.
  • Het personeel bij de RSZ-aangifte aangeven onder het Paritair Comité:
    • 330.01.51 - beschut wonen
    • 330.01.52 - habitations protégées
    • 330.01.53 - wijkgezondheidscentra
    • 330.01.54 - maisons médicales
    • 330.01.55 - diensten voor het bloed van het Rode Kruis
  • Elke door de Kamer toegekende Maribel subsidie moet gebruikt worden voor een arbeidsvolumeverhoging binnen de instelling, hetzij door het aanwerven van een bijkomende werknemer, hetzij door het verhogen van de arbeidstijd van een deeltijds werkende werknemer. De controle zal gebeuren door de Kamer op basis van RSZ-cijfers.
  • De Collectieve Arbeidsovereenkomsten toepasselijk op de sector en op de instelling naleven.
  • Zich ertoe verbinden dat voor het personeel, aangeworven in de Maribel maatregel, geen dubbele financiering wordt ontvangen.
  • De procedures van de Kamer strikt naleven.

De Kamer behoudt zich evenwel het recht voor om geheel of gedeeltelijk een aanvraag tot toetreding of tot bijkomende tewerkstelling te weigeren, o.a. in geval van onvoldoende financiële middelen.

Wanneer financiële middelen beschikbaar zijn, en het Beheerscomité beslist om jobs te creëren, brengt de Kamer de werkgevers uit de sector die beantwoorden aan de vooropgestelde toekenningscriteria hiervan op de hoogte. Het is dus niet nodig om een spontane toekenningsaanvraag te sturen naar de Kamer.

Bent u een nieuwe werkgever en ontving u nog nooit documenten over de Maribel? Neem dan contact op met de Kamer.

Nieuws in deze sector

Nieuw aanbod - opleidingen digitalisering

29 mei 2019

Je kan er niet omheen. Iedereen heeft vandaag digitale basisvaardigheden nodig. Want ook op onze werkvloeren voelen we de invloed van digitalisering en automatisering. Om je organisatie en je medewerkers daarbij te ondersteunen bieden we daarom vanaf nu ook gratis volgende twee opleidingen aan:

Smart met je phone en tablet
Sociale media in jouw organisatie

Lees meerLees minder

23/04/2019 : 20 jaar maribel

09 april 2019

Binnenkort bestaat het systeem van de Sociale Maribel 20 jaar. We trakteren iedereen die gebeten is door de non-profit sector én die tewerkstelling een warm hart toedraagt, graag op een portie kennis, historiek én toekomstplannen. Nadat het brein werd vertroeteld heffen we het glas op jou, op ons en op 20 jaar Sociale Maribel!

Programma

12u30-14u Infosessie per sector (optioneel)
14u-14u30 Welkomstwoord door de vertegenwoordigers van werkgevers- & werknemersorganisaties
14u30 -15u30 Toelichting over de kerncijfers & het project ‘Maribeltool’
15u30-16u Toelichting over het memorandum en speech door de heer Minister Kris Peeters
Vanaf 16u Receptie

Registreren doe je hier.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!