Een heel aantal erkende vluchtelingen die in ons land verblijven hebben in hun thuisland reeds een opleiding gevolgd om in de zorgsector te werken, maar hun diploma wordt in België niet erkend. Anderen hebben dan weer ervaring opgedaan in de zorg zonder dat dit vandaag wordt ingezet. Het pilootproject IntegraZorg wil erkende vluchtelingen met een achtergrond in de zorg omscholen tot zorgkundige of verpleegkundige via een job in de sector, zodat zij binnen de sectoren van het PC 330 aan de slag kunnen.
Alle info en inschrijvingsmodaliteiten hier.
Wij hebben het genoegen te melden dat beide projecten opnieuw worden opgestart en dit voor de opleidingen die starten in september 2021.
Opleidingsproject voor Verpleegkundigen (project 600)
Het Opleidingsproject voor Verpleegkundigen biedt reeds verschillende jaren de mogelijkheid aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om met behoud van loon een voltijdse driejarige HBO5- of vierjarige Bacheloropleiding te volgen tot verpleegkundige. De deelnemingsvoorwaarden, de werking van het project, de procedures en de aanvraagformulieren vind je hier.
Opleidingsproject voor Zorgkundigen
Hiernaast wordt sinds een paar jaar de mogelijkheid geboden aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om, met behoud van loon, een deeltijdse opleiding tot zorgkundige te volgen. In deze formule combineert de werknemer werk en opleiding. De deelnemingsvoorwaarden, de werking van het project, de procedures en de aanvraagformulieren vind je hier.
Er is in de zorgsector een enorme vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen en zorgkundigen.
Het project #kiesvoordezorg wil hierop inspelen door werknemers uit andere sectoren die een tweede carrière als zorgkundige of verpleegkundige overwegen, de kans te geven om als werknemer een betaald opleidingstraject te volgen in dienst van een werkgever uit de zorgsector. Wanneer het diploma wordt behaald kan de kandidaat-werknemer meteen in dienst blijven van de werkgever waarmee hij of zij een arbeidsovereenkomst heeft afgesloten.
Het project biedt dus opleidingskansen en een grote werkzekerheid nadien. Twee vliegen in één klap!
Alle info hier
Er bestaan veel projecten die je ondersteunen wanneer je je wil omscholen naar verpleegkundige, zorgkundige of andere functies in de social profit.
#kiesvoordezorg, Opstap naar verpleegkunde/zorgkundige, Project 3030, Opleidingsproject zorgkundige/verpleegkunde (Project 600), Via vorming hogerop, K-trajecten,….. je kan wel merken dat jouw carrière in de social profit ons nauw aan het hart ligt!
Maar wat als je door de bomen het bos niet meer ziet? Schrijf je in voor één van de online momenten waar we alle projecten overlopen, klaar en duidelijk!
Inschrijven kan via deze link, we stellen je meteen een aantal vragen zodat je zeker bent dat je de juiste infosessie volgt.
FeBi in samenwerking met VIVO, VSPF, RSZ en Diverscity.
Dit onderzoek werd, in opdracht van het Sociaal Fonds 319, gevoerd door de Studiedienst van FeBi. Het onderzoek heeft als doel om het opleidingsaanbod van het Fonds zoveel mogelijk af te stemmen op de actuele behoeften in de sector. Je vindt in dit rapport een overzicht van de meest prioritaire opleidingsbehoeften in de sector en een indicatie van huidige trends die zich uit deze resultaten aftekenen.
Wij stellen deze resultaten ook voor in een online infosessie op donderdag 21 januari om 14u, in aanwezigheid van de verantwoordelijken van het Fonds 319 Bico. Deelnemen? Stuur dan een mail naar [email protected].
Helden van de zorg ervaren intensieve en stressvolle tijden. Jullie dappere zorgverleners hebben meer dan wie ook nood aan veerkracht en hoop.
Daarom bieden we jullie gratis een live webinar aan met Prof. Dr. Elke Van Hoof van het Huis voor Veerkracht. Schrijf je in en kijk mee op 22/12 tussen 14u en 16u voor een interactieve, educatieve en ondersteunende sessie.
In de huidige context van de gezondheidscrisis zal FeBi tot eind 2020 geen opleidingen meer aanbieden die een fysieke aanwezigheid vereisen. Elke deelnemer die zich reeds heeft ingeschreven, zal individueel per mail gecontacteerd worden.
Voor een deel van onze opleidingen hebben we een oplossing uitgewerkt met onze opleidingsverstrekkers: deze zullen online doorgaan! Ontdek ze hier.
Ons aanbod voor 2021 blijft vooralsnog wel beschikbaar. Aarzel dus niet om dit te raadplegen en jezelf of jouw collega’s reeds in te schrijven.