Goed nieuws! De projecten van het IFG voor verpleegkundigen en zorgkundigen worden opnieuw opgestart voor de opleidingen die starten in september 2020.
Het Opleidingsproject voor verpleegkundigen maakt het al enkele jaren mogelijk voor werknemers uit een aantal sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten om met behoud van loon, een opleiding te volgen van maximum vier schooljaren tot bachelor in de verpleegkunde (A1) of in drie jaar tot gegradueerde verpleegkundige (A2).
Het Opleidingsproject zorgkundige (deeltijdse opleiding) biedt de kans aan niet-verzorgend personeel om zich om te scholen tot zorgkundige via een deeltijds schooltraject met behoud van basiswedde. De werknemer zal een deel van zijn arbeidstijd worden vrijgesteld om de opleiding te volgen. Het IFG financiert de vervanging van deze vrijgestelde uren.
Middels het Pilootproject IFG/febelfin heeft het IFG in 2019 voor het eerst een samenwerkingsovereenkomst ondertekend met de banksector. Binnen dit project geeft het IFG de mogelijkheid aan bankmedewerkers die hun job zullen verliezen (door herstructurering) om een voltijdse opleiding tot verpleegkunde of zorgkundige te volgen via een job in de sector.
We zijn er vroeg bij deze keer! Zo kunnen jullie rustig de tijd nemen om jullie vormingsplan voor 2020 op te stellen.
Klik hierboven jouw sector aan, ga op ontdekkingstocht en voltooi jouw eerste inschrijvingen voor 2020!
Om het opleidingsaanbod van het Sociaal Fonds 337 zoveel mogelijk af te stemmen op de actuele behoeften en trends in de sector koos het beheerscomité van dit Sociaal Fonds ervoor om de samenstelling van het aanbod te baseren op een bevraging in de sector via een opleidingsbehoeftenonderzoek. Dit onderzoek werd voor de eerste maal uitgevoerd, maar zal in de toekomst regelmatig herhaald worden om de vinger aan de pols te kunnen houden op het vlak van de evoluties inzake opleidingsbehoeften in de sector.
Ontdek het rapport hier!
Onze Sociale Fondsen ondersteunen ook in het schooljaar 2019-2020 de instellingen die een jongere in dienst nemen. De Fondsen financieren de loonkost of leervergoeding, een begeleidingspremie en een begeleiding naar werk.
Ontdek alle informatie en de inschrijvingsmodaliteiten per respectievelijk Fonds:
Verpleegkunde, iets voor jou?
Zowel het Sociaal Fonds voor de Ziekenhuizen als het Sociaal Fonds Ouderenzorg ondersteunen je om een opleiding tot verpleegkundige aan te vatten! Het Fonds betaalt de inschrijvingskosten terug en voorziet een bijkomend vormingsverlof bovenop het betaald educatief verlof of Vlaams Opleidingsverlof.
Alle informatie en het inschrijvingsformulier vind je op de respectievelijke fondspagina's:
Je kan er niet omheen. Iedereen heeft vandaag digitale basisvaardigheden nodig. Want ook op onze werkvloeren voelen we de invloed van digitalisering en automatisering. Om je organisatie en je medewerkers daarbij te ondersteunen bieden we daarom vanaf nu ook gratis volgende twee opleidingen aan:
Smart met je phone en tablet
Sociale media in jouw organisatie
Ressorteert jouw instelling onder het PC 337 en wens je:
Het Vormingsfonds 337 ondersteunt je bij jouw vormingsprojecten! Ontdek het allemaal tijdens onze infosessie op 6 juni 2019 in Brussel van 9u30 tot 13u, gevolgd door een lunch. Tijdens deze voormiddag zullen wij de doelstellingen van het vormingsfonds, de voorgestelde projecten en de resultaten van ons recent opleidingsbehoeftenonderzoek voorleggen.
Schrijf je uiterlijk in op 27 mei 2019 via https://nl.surveymonkey.com/r/337session. Het aantal inschrijvingen is beperkt!
Infossesie bestemd voor de geselecteerde instellingen voor het eerste aanbod (contacteer het fonds voor meer info).