Op welke manier betaalt de Kamer?
De financiering door de Kamer van de Maribel tewerkstellingen gebeurt in twee stappen:
- Het trimestriële voorschot: deze worden berekend op basis van € 9.800,00 (NL) en € 9.000,00 (FR) per voltijdse tewerkstelling (VTE) per trimester (vanaf 1 januari 2019).
- Op basis van de arbeidsovereenkomsten in het bezit van de Kamer wordt in het begin van elk trimester een voorschot gestort voor het lopende trimester.
- De voorschotten worden betaald, op voorwaarde dat alle Qbis velden in de DmfA ingevuld zijn en de nodige documenten tijdig aan de Kamer bezorgd worden.
- Een jaarlijkse financiële afrekening (saldo): regularisatie van het resterende saldo indien de loonkosten dit aantonen
- Op basis van de DmfA van het volledig kalenderjaar. Het is dus essentieel om het Qbis-veld in te vullen om uw Maribel-financiering te kunnen berekenen.
- De Kamer controleert het aantal gepresteerde en gelijkgestelde uren.
- De Kamer betaalt per Maribel werknemer de gesubsidieerde uren en de gesubsidieerde loonkost.
- De Kamer zal de tussenkomst beperken tot het maximale loonplafond. Vervolgens wordt nagekeken hoeveel reeds aan voorschotten betaald werd en wordt het saldo berekend.
De jaarlijkse financiële afrekening wordt op het begin van het tweede trimester van het daaropvolgende jaar verstuurd naar de instelling.
Deze jaarlijkse financiële afrekening dient ter informatie voorgelegd te worden aan het overlegorgaan van de instelling (indien aanwezig in de instelling). Van zodra de financiële afrekening voor akkoord ondertekend is, kunnen geen correcties meer gevraagd worden, tenzij een afwijkingsaanvraag wordt ingediend.
Een positief saldo wordt uitbetaald aan de instelling, een negatief saldo moet teruggestort worden aan de Kamer.
Opmerking: De Kamer kan zijn betalingswijze aanpassen.
Nieuws in deze sector
Extranet Maribel
Heeft jouw organisatie werknemers in dienst via het Maribelfonds?
Je kan jouw toekenningsdossier bij het Maribelfonds vanaf nu 24/7 opvolgen via het Extranet Maribel.
Deze portaalomgeving is er voor alle instellingen die een toekenningsdossier hebben en een QBis invullen in de DmfA voor hun werknemers ten laste van het Fonds.
Via het Extranet Maribel kan je:
- Jouw dossiers raadplegen
- Documenten en informatie doorsturen en ontvangen in verband met het beheer van jouw dossiers
Hoe krijg je toegang tot het Extranet?
Vanaf volgende week zullen we het Extranet gefaseerd uitrollen. Dit zal, gezien het grote aantal organisaties, verspreid gebeuren over een drietal weken. Hou dus jouw mailbox in de gaten!
#kiesvoordezorg: nieuwe opstart
Er is in de zorgsector een enorme vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen en zorgkundigen. Het project #kiesvoordezorg wil hierop inspelen door werknemers uit andere sectoren warm te maken voor een nieuwe carrière als zorgkundige of verpleegkundige.
De inschrijvingen zijn opnieuw geopend tot en met 10/02/2023. Ontdek alle info.
Wat bieden wij de kandidaat-werknemer?
- Een gesubsidieerde arbeidsovereenkomst bij een werkgever in de zorgsector.
- Loonvoorwaarden van toepassing in de sector.
- Vrijstelling van prestaties tijdens het schooljaar zodat de werknemer zich ten volle kan concentreren op de studies. Tijdens de schoolvakanties in de zomermaanden neemt de werknemer het jaarlijks verlof op en de resterende tijd werkt hij of zij bij de werkgever.
- Na de opleiding kan de werknemer meteen aan de slag als zorgkundige of verpleegkundige.
Wat bieden wij de kandidaat-werkgever?
- Financiering van de loonkost van de werknemer gedurende de volledige opleidingsduur.
- Kans om mee te werken aan de groei van toekomstige, nieuwe werknemers.