Wat is het jaarrapport?
Elke werkgever die Maribel subsidie geniet, is verplicht jaarlijks een verslag aan de Kamer te bezorgen. Dit modeldocument wordt u door de Kamer toegestuurd.
Dit jaarrapport moet u ter goedkeuring voorleggen aan het overlegorgaan (ondernemingsraad, comité voor bescherming en preventie op het werk of de vakbondsafvaardiging) in uw instelling. Het bewijs van overleg stuurt u samen met het jaarrapport naar de Kamer.
Als uw organisatie niet beschikt over een overlegorgaan moet u het jaarrapport via mail versturen naar de Kamer en tegelijkertijd naar drie regionale secretarissen van de erkende vakbonden, die lid zijn van het Paritair Comité 330.
Naast het algemene jaarrapport dient de instelling ook een verslag op te maken voor de ‘logistieke assistenten’. Elke instelling is vrij om zijn eigen verslag op te stellen, maar het dient een kwalitatieve analyse te bevatten van de tewerkstelling van de ‘logistieke assistenten’ binnen de instelling. Dit verslag mag samen met het jaarrapport verstuurd worden naar de Kamer.
Op basis van de jaarrapporten maakt de Kamer jaarlijks een rapport op dat de informatie samenvat die de instellingen via de jaarrapporten hebben doorgegeven. Dit rapport wordt besproken en goedgekeurd door de leden van het Beheerscomité van de Kamer.