Wat zijn de voorwaarden om te kunnen genieten van Maribel?
Een instelling in de sector opvoedings- en huisvestingsinrichtingen dient aan volgende voorwaarden te voldoen om te kunnen genieten van Maribel tewerkstelling:
- Ressorteren onder het Paritair Comité 319 – sector opvoedings- en huisvestingsinrichtingen.
- Het personeel bij de RSZ-aangifte aangeven onder het Paritair Comité 319.
- Elke door het Fonds toegekende Maribel subsidie moet gebruikt worden voor een arbeidsvolumeverhoging binnen de instelling, hetzij door het aanwerven van een bijkomende werknemer, hetzij door het verhogen van de arbeidstijd van een deeltijds werkende werknemer. De controle zal gebeuren door het Fonds op basis van RSZ-cijfers.
- De Collectieve Arbeidsovereenkomsten toepasselijk op de sector en op de instelling naleven.
- Zich ertoe verbinden dat voor het personeel, aangeworven in de Maribel maatregel, geen dubbele financiering wordt ontvangen.
- De procedures van het Fonds strikt naleven.
Het Fonds behoudt zich evenwel het recht voor om geheel of gedeeltelijk een aanvraag tot toetreding of tot bijkomende tewerkstelling te weigeren, o.a. in geval van onvoldoende financiële middelen.
Wanneer financiële middelen beschikbaar zijn, en het Beheerscomité beslist om jobs te creëren, brengt het Fonds de werkgevers uit de sector die beantwoorden aan de vooropgestelde toekenningscriteria hiervan op de hoogte. Het is dus niet nodig om een spontane toekenningsaanvraag te sturen naar het Fonds.
Bent u een nieuwe werkgever en ontving u nog nooit documenten over de Maribel? Neem dan contact op met het Fonds.