PC 330 | Ouderenzorg Maribel | Kamer 2

Submenu tonen Submenu verbergen

De overlegprocedure volgen. Wat bedoelen we hiermee en hoe verloopt die procedure?

De procedure verschilt al naargelang de instelling al dan niet een intern overlegorgaan heeft.

M.a.w. de procedure verschilt al naargelang de instelling al dan niet een Ondernemingsraad en/of een Comité voor preventie en bescherming op het werk en/of een syndicale delegatie heeft.

De instelling heeft WEL een intern overlegorgaan

De kandidatuurstelling / het jaarrapport / de melding van een arbeidsvolumedaling / de  aanvraag voor een functiewijziging moet vergezeld zijn van het unaniem akkoord van de ondernemingsraad of bij ontstentenis, van het comité preventie en bescherming op het werk of bij ontstentenis, van de syndicale afvaardiging.

Opgelet: ofwel bezorgt u aan de Kamer het verslag waarin deze aanvraag wordt besproken ofwel voegt u aan de desbetreffende aanvraag de bespreking en de eventuele opmerkingen toe.

De instelling heeft GEEN intern overlegorgaan

Kandidatuurstelling:

De kandidatuurstelling moet worden uitgehangen gedurende een periode van 14 dagen op een voor alle personeelsleden toegankelijke plaats en voor akkoord worden getekend door minstens 50% van de personeelsleden zoals vermeld op de DMFA-aangifte van het kwartaal voorafgaand aan dit van de indiening van de kandidatuurstelling.

Het personeel kan eventuele bezwaren desgevallend kenbaar maken via een gewestelijke vakbondssecretaris van een representatieve werknemersorganisatie die in het Paritair Comité is vertegenwoordigd.
Na verloop van de periode van uithangen van 14 dagen wordt de kandidatuurstelling, in voorkomend geval samen met de opmerkingen van de werknemers, via email verstuurd naar de Kamer en tegelijkertijd naar drie regionale secretarissen van de erkende vakbonden (één per representatieve vakbond).

Jaarrapport/melding arbeidsvolumedaling/functiewijziging:

Het jaarrapport / de melding van de arbeidsvolumedaling / de aanvraag voor een functiewijziging wordt, in voorkomend geval samen met de opmerkingen van de werknemers, via email verstuurd naar de Kamer en drie regionale secretarissen van de erkende vakbonden (één per representatieve vakbond).

Nieuws in deze sector

Ontdek het Vormingsaanbod FeBi 2020!

23 oktober 2019

We zijn er vroeg bij deze keer! Zo kunnen jullie rustig de tijd nemen om jullie vormingsplan voor 2020 op te stellen.

Ga op ontdekkingstocht en voltooi jouw eerste inschrijvingen voor 2020! 

Lees meerLees minder

Deeltijds Leren/Deeltijds Werken - schooljaar 2019-2020

14 augustus 2019

Het Sociaal Fonds ondersteunt ook in het schooljaar 2019-2020 de instellingen die een jongere in dienst nemen. Het Fonds financiert de loonkost, een begeleidingspremie en een begeleiding naar werk. 

Ontdek alle informatie en de inschrijvingsmodaliteiten hier

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!