Dit pilootproject werd niet verlengd. Werknemers uit de banksector die willen omscholen naar een job als zorgkundige of verpleegkundige verwijzen we door naar het project #kiesvoordezorg.
Financiële tussenkomst voor de werkgever
Binnen het pilootproject “IFG/febelfin” financiert het IFG het loon van de WIO, gezien deze werknemer zelf een ‘nieuwe’ werknemer is. Er moet dus geen ‘vervanger’ aangeworven worden.
Het IFG neemt de loonkost van de WIO ten laste op jaarbasis, deze kost bedraagt € 37 449,79 per voltijds equivalent.
Elk trimester wordt een voorschot uitbetaald aan de hand van de verkregen gegevens en op voorwaarde dat al de nodige documenten (inschrijvingsbewijs van de school, trimestrieel getuigschrift van nauwgezetheid en schoolresultaat) worden bezorgd.
Jaarlijks wordt een afrekening opgesteld die rekening houdt met de reële loonkost van de werknemer. Om deze afrekening te kunnen opstellen, zal er door het IFG een in te vullen prestatiestaat naar elke werkgever verstuurd worden.