Actualités

Nous avons reprogrammé plusieurs formations entre janvier et mars 2021

28 octobre 2020

Cette année a été chamboulée à tous les points de vue. Nous avons malheureusement dû annuler beaucoup de formations mais, bonne nouvelle, nous en avons reprogrammées plusieurs entre janvier et mars 2021.

Consultez ces formations en incrivez-vous !

Nous souhaitons également vous annoncer qu’à partir d’avril 2021, nous fusionnons avec le catalogue du fonds des personnes âgées et le Formapef (fonds francophones du non-marchand) afin de vous offrir une nouvelle offre beaucoup plus diversifiée. 

Ce nouveau catalogue sera disponible début 2021 !

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REPORT Journée d'étude - L’agressivité et le burn-out : comprendre & agir

11 septembre 2020

Nous sommes au regret de vous annoncer que l’évolution du virus et des mesures sanitaires nous ont amené à prendre la décision raisonnable de postposer l’événement à l’année prochaine, le mardi 5 octobre 2021. Vous pouvez déjà bloquer cette date !

Nous savons combien les thématiques du burn-out et de l’agressivité sont importantes pour vous, d’autant plus en cette période particulière. Sachez qu’en attendant la journée d’études, nous travaillons pour vous proposer des alternatives en ligne. Plus d’informations vous parviendront à l’automne.

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Formations en lien avec la crise du COVID-19

10 août 2020

Le covid nous a plongé dans une crise sanitaire, économique et personnelle sans précédent.

En peu de temps, nos institutions ont dû réagir et adapter leur organisation du travail en raison de problèmes de manque de personnel, d’une charge de travail plus élevée, de risques pour sa (propre) santé, de la confrontation quotidienne avec la maladie, la mort et d’un sentiment d’impuissance.

Les personnes travaillant dans le secteur des soins, vivent la période de la crise covid de très près. Elles se trouvent toutes dans un cadre différent, mais sont confrontées aux mêmes problématiques : une pression professionnelle plus élevée, un déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée, des sentiments d’anxiété et d’agitation qui provoquent des tensions et du stress, et le niveau élevé des soins prodigués à leurs patients. Tout cela sans savoir combien de temps elles devront encore les supporter.

Pendant la crise, la plupart des personnes continuent de donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour. La plupart tiennent le coup, le contrecoup ne vient généralement qu’après un retour au calme.

Chez FeBi nous réalisons pleinement que nous avons un rôle important à jouer pour accompagner au mieux les travailleur·euse·s de nos secteurs grâce à des actions de formation ou d’accompagnement en ces temps de crise particuliers.

Peu de temps après le déclenchement de la pandémie, nous avons lancé un aperçu de toutes sortes d’initiatives en ligne gratuites sous la rubrique #ensemblecontrelecorona concernant, entre autres, les soins pour soi-même et pour les autres, l’assistance psychologique, la gestion en toute sécurité des patients COVID-19 et un guide de communication pour les prestataires de soins. Nous vous enverrons prochainement un aperçu adapté des initiatives gratuites.

Nous avons également sondé tous nos secteurs pour mieux cerner leurs besoins en formation dans le contexte de la crise sanitaire. Nous avons développé sur base de ces informations 8 thèmes de formation gratuits que nous vous proposons à partir de septembre 2020, en présentiel et en ligne.

Toutes les infos sur la page de votre fonds.

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Jeunes en alternance 2020-2021

27 juillet 2020

Nos Fonds Sociaux continuent d’assurer un soutien financier pour les organisations qui engageront un·e jeune durant l’année scolaire 2020-2021.

Toutes les info ici.

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Nouveau : des soutiens financiers spécifiques suite à la crise sanitaire

17 juin 2020

La crise du coronavirus impacte fortement les institutions et les travailleur·euse·s du secteur non marchand.

Afin de répondre à cette situation, des nouveaux soutiens financiers sont accessibles aux institutions agréées par la Commission communautaire française (Cocom - Région bruxelloise) depuis le 10 juin 2020.

Ces actions « Covid-19 » complètent les actions reprises dans la brochure « Actions 2020 en faveur du bien-être au travail pour les associations du non-marchand agréées par la Cocom ».

Quelles sont ces actions?
• Achat de matériel et d'équipement de protection (gant, masque, poubelles, plexiglas...) et de produits d'entretien ; location de salle de réunion adaptée aux mesures sanitaires
• Soutien psychologique (auprès d'un·e psychologue)
• Accompagnement d'équipe concernant le vécu de la situation de crise et la mise en place de nouvelles modalités de travail
• Renforcement du temps de travail du personnel d'entretien
• Formation du personnel d’entretien

Plus d’informations sur les modalités de financement ici.

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Suivez notre formation « Apaiser les tensions au travail : et si on pratiquait la communication bienveillante ? » en classe virtuelle

29 mai 2020

La période qui se termine a été éprouvante pour chacun·e d’entre nous et en particulier dans nos secteurs du non marchand. Les événements, le stress engendré, les incertitudes ont pu mettre nos relations professionnelles à dure épreuve.

La communication bienveillante est un outil prodigieux pour travailler sur notre communication et nous permettre ainsi de mieux gérer les tensions relationnelles au travail.

En classe virtuelle, vous suivez une formation avec un formateur et d’autres participant·e·s sur votre lieu de travail ou en télétravail. Vous avez juste besoin d’un ordinateur, d’une bonne connexion internet et d’un endroit calme où participer à la formation. Votre formateur Damien Kauffman est formateur et superviseur au Ceform asbl.

Découvrez la formation et inscrivez-vous !

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Bien-être au travail

12 mai 2020

En 2020, la Cocom soutient les institutions agréées du secteur non marchand en finançant des actions en faveur du bien-être au travail.

Cette opportunité permet aux institutions, gratuitement, de :

  • se mettre en ordre afin de répondre à leurs obligations légales en termes de bien-être au travail ;
  • développer une politique de bien-être au travail.

Toutes les info ici.

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