PC 330 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Maribel | Kamer 5 | Beschut wonen, wijkgezondheidscentra, diensten voor het bloed van het Rode Kruis

Submenu tonen Submenu verbergen

Wat zijn de voorwaarden om te kunnen genieten van de maatregel Bijkomend Verlof?

Een instelling in de sector beschut wonen, wijkgezondheidscentra en diensten voor het bloed van het Rode Kruis dient aan volgende voorwaarden te voldoen om te kunnen genieten van de bijkomende maatregel ‘Bijkomend Verlof’:

  • Ressorteren onder het Paritair Comité 330
    • De initiatieven voor beschut wonen en de wijkgezondheidscentra die gelegen zijn in het Vlaamse Gewest en de Nederlandstalige initiatieven voor beschut wonen en de wijkgezondheidscentra die gelegen zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
    • De initiatieven voor beschut wonen en de wijkgezondheidscentra die gelegen zijn in het Waalse Gewest en de Franstalige initiatieven voor beschut wonen en de wijkgezondheidscentra die gelegen zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
    • De diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België.
  • Het personeel bij de RSZ-aangifte aangeven onder het Paritair Comité:
    • 330.01.51 - beschut wonen
    • 330.01.52 - habitations protégées
    • 330.01.53 - wijkgezondheidscentra
    • 330.01.54 - maisons médicales
    • 330.01.55 - diensten voor het bloed van het Rode Kruis
  • De Collectieve Arbeidsovereenkomsten toepasselijk op de sector en op de instelling naleven.
  • Zich ertoe verbinden dat voor het personeel, aangeworven in de bijkomende maatregel ‘Bijkomend Verlof’, geen dubbele financiering wordt ontvangen.
  • De procedures van de Kamer strikt naleven.

Elk jaar verdeelt de Kamer het budget onder de instellingen op basis van de ontvangen enquêtes.