Wat is –binnen de private sector- het Federaal Sociaal Akkoord 2017?
Dit akkoord bevat o.a. de implementatie van de IFIC-functieclassificatie en hieraan gelinkt het nieuwe loonmodel. Deze instap zal in verschillende stappen verlopen al naargelang er budgetten worden vrijgemaakt. Concreet betekent dit dat in een eerste stap 18,25% van het verschil tussen de vertrekbarema’s en de doelbarema’s wordt gedekt. De Collectieve Arbeidsovereenkomst betreffende deze eerste fase van het loonmodel ging in voege op 1 januari 2018.
Elke werknemer, in dienst op 30/4/2018, is vrij om te kiezen of hij wel of niet meegaat in dit nieuwe loonmodel. Werknemers in dienst vanaf 1/5/2018 worden sowieso betaald volgens de nieuwe IFIC-barema’s fase 1.
Door de overheid worden -via het FSM330- voor de Kamer onderstaande budgetten ter beschikking gesteld:
- Een budget voor de uitbetaling van de éénmalige premie voor de werknemers in 2017. Dit budget werd berekend en verdeeld op basis van het aantal vte in de instelling, toestand 1 oktober 2017.
- Een budget voor de ondersteuning van de personeelsdienst in 2018. Dit budget werd verdeeld over de instellingen op basis van het aantal VTE binnen de instelling.
- Een budget voor de IFIC-implementatie. Dit budget wordt niet beheerd door Kamer 1.
De informatie op deze website is louter informatief.
Voor meer informatie over de functieclassificatie en de invoering van het nieuwe loonmodel verwijzen we u graag door naar de website van IFIC: www.if-ic.org
Nieuws in deze sector
Opstart Pilootproject IntegraZorg
Een heel aantal erkende vluchtelingen die in ons land verblijven hebben in hun thuisland reeds een opleiding gevolgd om in de zorgsector te werken, maar hun diploma wordt in België niet erkend. Anderen hebben dan weer ervaring opgedaan in de zorg zonder dat dit vandaag wordt ingezet. Het pilootproject IntegraZorg wil erkende vluchtelingen met een achtergrond in de zorg omscholen tot zorgkundige of verpleegkundige via een job in de sector, zodat zij binnen de sectoren van het PC 330 aan de slag kunnen.
Alle info en inschrijvingsmodaliteiten hier.
Opstart van het Opleidingsproject voor Verpleegkundigen (project 600) en het Opleidingsproject Zorgkundige
Wij hebben het genoegen te melden dat beide projecten opnieuw worden opgestart en dit voor de opleidingen die starten in september 2021.
Opleidingsproject voor Verpleegkundigen (project 600)
Het Opleidingsproject voor Verpleegkundigen biedt reeds verschillende jaren de mogelijkheid aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om met behoud van loon een voltijdse driejarige HBO5- of vierjarige Bacheloropleiding te volgen tot verpleegkundige. De deelnemingsvoorwaarden, de werking van het project, de procedures en de aanvraagformulieren vind je hier.
Opleidingsproject voor Zorgkundigen
Hiernaast wordt sinds een paar jaar de mogelijkheid geboden aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om, met behoud van loon, een deeltijdse opleiding tot zorgkundige te volgen. In deze formule combineert de werknemer werk en opleiding. De deelnemingsvoorwaarden, de werking van het project, de procedures en de aanvraagformulieren vind je hier.