PC 330 | Revalidatiecentra Maribel | Kamer 4

Toekenningen en welke soort contracten?

Op basis van de enquête ingevuld door de werkgevers verdeelt de Kamer de dotatie. Vervolgens ontvangt elke instelling een verklaring op eer met de vermelding van het bedrag waarop de instelling aanspraak kan maken. Om dit bedrag te ontvangen moet de werkgever de verklaring op eer ingevuld, ondertekend en vergezeld van een kopie van het contract (of de bijlage(n) aan het contract) doorsturen naar de Kamer voor 31/12 van het betrokken jaar.

De werkgever vult o.m. de loonkost in: ligt de loonkost lager dan het toegekende bedrag, dan zal de Kamer dit bedrag uitbetalen en een nieuwe verklaring op eer doorsturen voor het resterende bedrag. Ligt de loonkost hoger dan het toegekende bedrag dan is dit ten laste van de werkgever.

Omdat het uurloon veel te laag ligt moeten de werkgevers enkel aantonen dat bijkomende tewerkstelling wordt gerealiseerd en de loonkost hiervoor doorgeven. De gerealiseerde tewerkstelling wordt niet opgevraagd in uren of in VTE.

De Kamer aanvaardt in dit kader: aanwervingen van (on)bepaalde duur, (tijdelijke) verhoging van de tewerkstellingstijd van een werknemer reeds in dienst, jobstudenten.

Interimcontracten of personeel aangeworven via bijvoorbeeld een schoonmaakbedrijf worden niet aanvaard.

Nieuws in deze sector

Het Federaal Sociaal Akkoord 2017

01 mei 2018

Wat is –binnen de private sector- het Federaal Sociaal Akkoord 2017?

Dit akkoord bevat o.a. de implementatie van de IFIC-functieclassificatie en hieraan gelinkt het nieuwe loonmodel. Deze instap zal in verschillende stappen verlopen al naargelang er budgetten worden vrijgemaakt. Concreet betekent dit dat in een eerste stap 18,25% van het verschil tussen de vertrekbarema’s en de doelbarema’s wordt gedekt. De collectieve arbeidsovereenkomst betreffende deze eerste fase van het loonmodel ging in voege op 1 januari 2018.

Elke werknemer, in dienst op 30/4/2018, is vrij om te kiezen of hij wel of niet meegaat in dit nieuwe loonmodel.  Werknemers in dienst vanaf 1/5/2018 worden sowieso betaald volgens de nieuwe IFIC barema’s fase 1.

Lees meerLees minder

01 mei 2018
Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!