Er is in de zorgsector een enorme vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen en zorgkundigen. Het project #kiesvoordezorg wil hierop inspelen door werknemers uit andere sectoren warm te maken voor een nieuwe carrière als zorgkundige of verpleegkundige.
De inschrijvingen zijn opnieuw geopend tot en met 10/02/2023. Ontdek alle info.
Wat bieden wij de kandidaat-werknemer?
Wat bieden wij de kandidaat-werkgever?
Via PentaPlus ondersteunen we zorgkundigen die de extra opleiding volgen om vijf extra verpleegkundige handelingen te mogen uitvoeren. Dit doen ze gratis via het online platform www.vormingpentaplus.be. Zorgkundigen die deze opleidingen hebben afgerond kunnen de vijf extra handelingen verrichten en zo een grotere ondersteuning bieden aan de verpleegkundigen.
In de periode 2020-2021 hebben maar liefst 17.737 zorgkundigen via PentaPlus hun basisopleiding bijgewerkt en een certificaat ontvangen voor deze verworven competenties.
Voor de werkgevers voorzien we per zorgkundige in opleiding een financiering van 20u tewerkstelling. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om de opleiding gratis in de eigen instelling te organiseren, individueel of in groep.
Het is ons doel om zoveel mogelijk werknemers te bereiken zodat zij hun competenties kunnen versterken. Alle informatie over PentaPlus vind je hier.
Vlaams minister Hilde Crevits, bevoegd voor Welzijn, Volksgezondheid en Gezin neemt maatregelen om vanaf 2023 85 extra opleidingstrajecten tot zorgkundige te creëren in de Vlaamse geregionaliseerde sectoren (woonzorgcentra, de revalidatieziekenhuizen en -centra, de psychiatrische verzorgingstehuizen en initiatieven voor beschut wonen). Door extra middelen te injecteren in deze sectoren wenst de Vlaamse overheid tegemoet te komen aan de hoge nood aan personeel in deze sectoren.
De bijkomende oproep is aanvullend op het bestaande project #kiesvoordezorg. De start van de opleiding tot zorgkundige is voorzien vanaf februari 2023. Het project #kiesvoordezorg wil concreet werknemers uit andere sectoren dan het PC330, en die een tweede carrière als zorgkundige overwegen, de kans geven om als werknemer een betaald opleidingstraject te volgen in dienst van een werkgever uit de zorgsector. De werknemer krijgt dus een salaris om voltijds de opleiding tot zorgkundige aan te vatten.
Alle info en mogelijkheid tot inschrijven vind je hier.
De vzw’s Apef, FeBi en VSPF nodigen je graag uit op het 25-jarig bestaan van de Sociale Maribel.
De receptie vindt plaats op dinsdag 29 november 2022 in het BluePoint-gebouw in Brussel.
Samen zullen we even terugblikken en zien wat we bereikt hebben. Vervolgens zullen we vooruitkijken naar de uitdagingen en kansen voor de toekomst.
De ministers Dermagne en Vandenbroucke zullen ons vereren met hun aanwezigheid.
Alle informatie en mogelijkheid tot inschrijven vind je hier.
Onze vormingsfondsen hebben ook voor schooljaar 2022-2023 het plezier u de lancering van het project ‘Jongeren deeltijds leren/deeltijds werken’ aan te kondigen. De ondersteunings- en financieringsmaatregelen verschillen van sector tot sector. Alle informatie vind je hier.
Wij hebben het plezier mee te delen dat de projecten Opstap naar verpleegkunde en Opstap naar zorgkundige opnieuw gelanceerd worden voor het schooljaar 2022-2023.
Opstap naar verpleegkunde
Het Sociaal Fonds voor de Ziekenhuizen en het Sociaal Fonds Ouderenzorg ondersteunen de werknemers uit ziekenhuizen en woonzorgcentra die de studies verpleegkunde wensen aan te vatten door middel van de terugbetaling van het inschrijvingsgeld en door de tussenkomst voor bijkomend vormingsverlof bovenop het Betaald educatief verlof/Vlaams opleidingsverlof.
Ontdek de toelatingsvoorwaarden & modaliteiten
Opstap naar zorgkundige
Het Sociaal Fonds Ouderenzorg ondersteunt de werknemers uit woonzorgcentra die de studies zorgkunde wensen aan te vatten door middel van de terugbetaling van het inschrijvingsgeld en door de tussenkomst voor bijkomend vormingsverlof bovenop het Betaald educatief verlof/Vlaams opleidingsverlof.
Ontdek de toelatingsvoorwaarden & modaliteiten
Infosessies
Beide Sociale Fondsen organiseren infosessies over deze projecten. Klik door via één van bovenstaande linken en schrijf je in!
FeBi en haar vormingsfondsen organiseren op dinsdag 18/10/2022 hun tweede studiedag rond Omgaan met agressie & burn-out.
Inspirerende ervaringsuitwisselingen, workshops, interactieve lezingen,… Je stelt zelf je programma samen, zodat je naar huis keert met tips en ervaringen waarmee je écht aan de slag kan!
Tijdens het plenaire moment licht Marc Noppen, CEO UZ Brussel, zijn visie over de zorg van de toekomst toe.
Locatie: zalen Bluepoint Antwerpen
Wacht niet te lang, de plaatsen zijn beperkt! Inschrijven doe je hier.