Wat is Deeltijds Leren/Deeltijds Werken?
Werkgevers binnen de sector bieden de kans aan jongeren om een beroep aan te leren via een systeem waarbij ze deeltijds onderwijs afwisselen met een halftijds contract. Het Centrum Leren en Werken (CLW) zorgt ervoor dat de jongere een degelijke opleiding geniet.
Wie kan de werkgever aanwerven?
- Een jongere die een opleiding volgt in een CLW gedurende het schooljaar 2018-2019.
- Een jongere die tussen 15 en 25 jaar oud is.
Wat subsidieert het Sociaal Fonds 337?
- De terugbetaling van de leervergoeding.
- Een begeleidingspremie van €1.500 per jaar.
Interesse?
- Lees aandachtig de brochure en ontdek alle praktische modaliteiten van de projecten.
- Volg stap voor stap de procedure om een aanvraag in te dienen.
Nieuws in deze sector
Nieuw aanbod - opleidingen digitalisering
Je kan er niet omheen. Iedereen heeft vandaag digitale basisvaardigheden nodig. Want ook op onze werkvloeren voelen we de invloed van digitalisering en automatisering. Om je organisatie en je medewerkers daarbij te ondersteunen bieden we daarom vanaf nu ook gratis volgende twee opleidingen aan:
Smart met je phone en tablet
Sociale media in jouw organisatie
06/06/2019 - Infosessie Vormingsfonds 337
Ressorteert jouw instelling onder het PC 337 en wens je:
- jouw werknemers gratis vormingen aanbieden?
- financiering voor een intern vormingsinitiatief?
- een jongere aan te werven in het kader van Deeltijds leren, Deeltijds werken?
Het Vormingsfonds 337 ondersteunt je bij jouw vormingsprojecten! Ontdek het allemaal tijdens onze infosessie op 6 juni 2019 in Brussel van 9u30 tot 13u, gevolgd door een lunch. Tijdens deze voormiddag zullen wij de doelstellingen van het vormingsfonds, de voorgestelde projecten en de resultaten van ons recent opleidingsbehoeftenonderzoek voorleggen.
Schrijf je uiterlijk in op 27 mei 2019 via https://nl.surveymonkey.com/r/337session. Het aantal inschrijvingen is beperkt!
Infossesie bestemd voor de geselecteerde instellingen voor het eerste aanbod (contacteer het fonds voor meer info).