Post-COVID-19: Personeel begeleiden na de gezondheidscrisis
Door de gezondheidscrisis die COVID-19 met zich meebrengt, wordt het ziekenhuispersoneel geconfronteerd met een aanhoudende hoge werkdruk en verhoogd stressniveau. Er rijzen bijgevolg ook veel vragen:
- Hoe het “normale” werkritme hervatten na deze crisisperiode?
- Hoe met emoties en/of handelingen omgaan?
- Hoe afstemmen tussen werknemers op het werkveld en zij die thuis of zelf niet konden werken?
Om instellingen te helpen deze uitdagingen aan te gaan, besliste het Sociaal Fonds voor de Ziekenhuizen een nieuw project te lanceren. Dit project biedt drie soorten ondersteuning:
- Teammanagement bij terugkeer na de crisisperiode (als supervisie, intervisie of groepscoaching)
- Welzijn van de werknemers (als vorming of groepscoaching)
- Het opzetten van een eigen initiatief in uw instelling
Download de richtlijnen van dit project en ontdek:
- de algemene voorwaarden
- de doelgroep
- het aanbod
- de financiering
- de praktische modaliteiten
Je kan een aanvraagformulier indienen tussen 1 mei 2020 en 31 december 2020.
Nieuws in deze sector
Webinar: Veerkracht in tijden van corona
Helden van de zorg ervaren intensieve en stressvolle tijden. Jullie dappere zorgverleners hebben meer dan wie ook nood aan veerkracht en hoop.
Daarom bieden we jullie gratis een live webinar aan met Prof. Dr. Elke Van Hoof van het Huis voor Veerkracht. Schrijf je in en kijk mee op 22/12 tussen 14u en 16u voor een interactieve, educatieve en ondersteunende sessie.
Update vormingsaanbod in het licht van de huidige sanitaire maatregelen.
In de huidige context van de gezondheidscrisis zal FeBi tot eind 2020 geen opleidingen meer aanbieden die een fysieke aanwezigheid vereisen. Elke deelnemer die zich reeds heeft ingeschreven, zal individueel per mail gecontacteerd worden.
Voor een deel van onze opleidingen hebben we een oplossing uitgewerkt met onze opleidingsverstrekkers: deze zullen online doorgaan! Ontdek ze hier.
Ons aanbod voor 2021 blijft vooralsnog wel beschikbaar. Aarzel dus niet om dit te raadplegen en jezelf of jouw collega’s reeds in te schrijven.