PC 330 | Thuisverpleging Maribel | Kamer 3

Submenu tonen Submenu verbergen

Wat is de Attractiviteitspremie & Zondagsnacht?

Iedere werkgever die de verklaring op eer heeft ondertekend zal ook een tussenkomst ontvangen voor de meerkost van de attractiviteitspremie (t.o.v. de herfstpremie) en de zondagsnacht.

Het Beheerscomité heeft beslist de berekening voor de verdeling van de middelen te maken op basis van het gemiddeld arbeidsvolume per kwartaal uitgedrukt in voltijdse equivalenten. Voor de berekening van de individuele tussenkomst per werkgever wordt gebruik gemaakt van RSZ-bestanden. De volledige dotatie wordt zo verdeeld over alle werkgevers die in aanmerking komen.

De Kamer ontvangt de middelen in de loop van de zomer van elk jaar en stort dan éénmalig (grotere instellingen) of trimestrieel (kleinere instellingen) het bedrag dat hen toekomt.
Jaarlijks ontvangt de werkgever een overzicht van de gestorte middelen gedurende het voorbije jaar. De werkgever kan ook te allen tijde per mail een voorlopig overzicht aanvragen.

De ontvangen bedragen kunnen enkel gebruikt worden voor de toepassing van de hierboven genoemde maatregelen. 
Indien een werkgever tijdelijk of definitief geen personeel meer in dienst heeft, dient hij dit onmiddellijk te melden aan de Kamer zodat de betalingen geschorst of gestopt kunnen worden.

De informatie op deze website is louter informatief. U vindt alle wettelijke bepalingen in:

Nieuws in deze sector

30/09/2021 - Webinar: Minder stress + betere communicatie = werkgeluk

12 augustus 2021

Ongezonde stress heeft een heel vervelende impact op ons leven en onze communicatie. In dit webinar onthult Chief Happiness en stress- en burn-out coach Griet Deca allerlei technieken en heel wat tips om ongezonde stress minder grip te geven en zo je communicatiecomfort én je levenskwaliteit te verhogen.

Schrijf je hier in.
 

Lees meerLees minder

Opstart Pilootproject IntegraZorg

24 februari 2021

Een heel aantal erkende vluchtelingen die in ons land verblijven hebben in hun thuisland reeds een opleiding gevolgd om in de zorgsector te werken, maar hun diploma wordt in België niet erkend. Anderen hebben dan weer ervaring opgedaan in de zorg zonder dat dit vandaag wordt ingezet. Het pilootproject IntegraZorg wil erkende vluchtelingen met een achtergrond in de zorg omscholen tot zorgkundige of verpleegkundige via een job in de sector, zodat zij binnen de sectoren van het PC 330 aan de slag kunnen.

Alle info en inschrijvingsmodaliteiten hier.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!