PC 330 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Maribel | Kamer 5 | Beschut wonen, wijkgezondheidscentra, diensten voor het bloed van het Rode Kruis

Submenu tonen Submenu verbergen

Eénmalige aanmoedigingspremie 2020 - context

De federale overheid heeft aan de Kamer een budget ter beschikking gesteld om de Collectieve arbeidsovereenkomst van 08/02/2021 uit te voeren. In deze CAO, hebben de vertegenwoordigers van de werkgevers en de werknemers van de sector Maisons Médicales en Wijkgezondheidscentra beslist de éénmalige aanmoedigingspremie van € 985 bruto toe te kennen aan het personeel van deze sector.

Wie heeft recht op deze premie en hoe wordt deze berekend?

  • Elke loontrekkende (inclusief jobstudenten) tewerkgesteld binnen de sector Maisons Médicales en Wijkgezondheidscentra die ressorteert onder het PC 330.01.53 of 330.01.54, met uitzondering van de loontrekkende huisartsen en de werknemers die erkend zijn door de regio’s (AVIQ / COCOF).
  • Ook het interim-personeel tewerkgesteld binnen deze sector.
  • Uitzonderlijke premie per werknemer (éénmaal per werknemer) van € 985 bruto voor een voltijdse tewerkstelling gedurende de referteperiode van 1 september 2020 tot en met 30 november 2020 (op basis van bezoldigde arbeidstijd en bezoldigde gelijkgestelde prestaties - deze kunnen enkel worden aangevuld met tijdelijke werkloosheid - Covid-19-quarantaine).
  • Pro rata tewerkstellingstijd en pro rata tewerkstellingsperiode binnen deze referteperiode.
  • Werknemers die tijdens de referteperiode prestaties hebben geleverd maar reeds uit dienst zijn, hebben ook recht op deze premie.
  • Betaalde gepresteerde overuren en bijkomende uren worden mee in rekening gebracht zonder de arbeidstijd van een voltijdse werknemer te overschrijden.
  • Door de werkgever aan de werknemer te betalen vóór 31/03/2021.

Wat moet u doen als werkgever?

De financiering van de premie wordt beheerd door de Kamer van Maisons Médicales en Wijkgezondheidscentra.

Via een online enquête wordt aan de Wijkgezondheidscentra een verklaring op eer opgevraagd. De enquête wordt afgesloten op 01/04/2021.

U kan de verklaring op eer hier inkijken om u voor te bereiden. Let op, enkel de online antwoorden zullen meetellen voor de financiering.

De enquête mag tot en met 31/03/2021 ingevuld worden.

Volgende gegevens zijn verplicht in te vullen:

  • Volledige gegevens van de instelling
  • Het aantal VTE van 'rechthebbende werknemers' waarvoor de premie werd berekend
  • Het berekend en betaald bedrag van de aanmoedigingspremie (bruto)
  • De effectieve patronale RSZ betaald op deze premie
  • Het bedrag van de betaalde premie mbt interim-arbeid (indien van toepassing)

Concreet

Vul uiterlijk op 31 maart 2021 de verklaring op eer in via de online enquête.

U vindt alle wettelijke bepalingen in: De Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 08/02/2021.

Nieuws in deze sector

Online infomomenten omscholingstrajecten

02 december 2021

Er bestaan veel projecten die je ondersteunen wanneer je je wil omscholen naar verpleegkundige, zorgkundige of andere functies in de social profit.

Maar wat als je door de bomen het bos niet meer ziet? Ontdek alle omscholingstrajecten tijdens onze online infosessies van 7, 8 & 10 februari 2022.

Alle info hier.

Lees meerLees minder

30/09/2021 - Webinar: Minder stress + betere communicatie = werkgeluk

12 augustus 2021

Ongezonde stress heeft een heel vervelende impact op ons leven en onze communicatie. In dit webinar onthult Chief Happiness en stress- en burn-out coach Griet Deca allerlei technieken en heel wat tips om ongezonde stress minder grip te geven en zo je communicatiecomfort én je levenskwaliteit te verhogen.

Schrijf je hier in.
 

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!