E-learningmodules

E-learningmodules zijn digitale en interactieve vormingen die je volgt waar en wanneer je wil. Met een mix van leervormen dagen we je uit om kennis te verwerven en linken te leggen met je eigen praktijk. Je krijgt tussentijds feedback ter ondersteuning van je leerproces. Reflecteren met collega’s achteraf doe je eenvoudig door jouw feedbackformulieren af te drukken. Na elke module kan je een deelname-attest downloaden.

Let op:

Je kan een login aanvragen tot 30/06/2020, aarzel niet te lang, want het aantal logins zijn beperkt!
Elke organisatie kan slechts vier deelnemers inschrijven per module.
Dit aanbod is enkel gericht op werknemers van organisaties binnen de social-profitsector. Openbare organisaties maken daar geen deel van uit (tenzij het een LDE-initiatief betreft).

Ontdek het digitaal platform.

Welke thema's?

Belevingsgerichte zorg

Inhoud? Hoe je op een andere manier naar je patiënt kan kijken en hoe je belevingsgericht kan werken, komt in deze vorming aan bod.
Doelgroep? Medewerkers van zorgorganisaties

Burn-out

Inhoud? Hoe krijg je als leidinggevende grip op medewerkers met een (dreigende) burn-out?
Doelgroep? Leidinggevenden binnen zorgorganisaties

Verandering. Hoe? Zo!

Inhoud? Hoe kan je als leidinggevende voor(t)gaan in verandering? In deze module leer je enkele basisuitgangspunten die jou helpen om verandering binnen je team of je afdeling succesvol aan te pakken. Je leert tevens je eigen voorkeurspatronen kennen bij het invoeren van verandering. Tenslotte krijg je een handige wegwijzer om een veranderingsproces op te volgen.
Doelgroep? Leidinggevenden in een middenpositie (afdelingshoofden, teamverantwoordelijken, …)

Mijn moeilijke collega en ik

Inhoud? Om goed samen te werken hebben we mensen met verschillende kennis en achtergrond nodig. Maar net deze verschillen maken het ook moeilijk om samen te werken. Want de verschillen zijn soms te verschillend. Inzicht in deze verschillen maken samenwerking gemakkelijker. Deze module biedt jou inzichten in de verschillende rollen die jij en anderen in een team invullen.
Doelgroep? Medewerkers van zorgorganisaties

Mindfulness

Inhoud? In deze e-learning geven we je een introductie mee in mindfulness. Hoe kan het jou helpen in jouw job om minder stressvol te zijn? Een inzicht in wat het is en de voordelen, vullen we aan met praktijkgerichte oefeningen.
Doelgroep? Medewerkers van zorgorganisaties en lokale besturen

Omgaan met psychische kwetsbaarheid van cliënten

Inhoud? In deze module leer je wat de criteria van grensgedrag zijn, wat de basiscondities zijn om tot gedragsverandering te komen, wat het verschil is tussen de hulpverlenersreflex, de rol van redder, slachtoffer of aanklager, begrijp je de valkuilen van jou als hulpverlener.
Doelgroep? Medewerkers van zorgorganisatie

Ontdek het digitaal platform

Deze e-learningmodules werden ontwikkeld door eVorm en zijn het resultaat van een samenwerking tussen FeBi, VIVO en VERSO.