Do it Yourself: Online leren en uitwisselen

Na het volgen van deze opleiding:

• weet de deelnemer op welke uitwisselings-/leerdoelen online ingezet kan worden
• kent de deelnemer verschillende online werkvormen om uitwisseling en ontwikkeling te bevorderen
• is de deelnemer warm gemaakt om met een leergierige ervaringsgerichte houding nieuwe online mogelijkheden uit te testen (met collega’s)
• hanteert de deelnemer op een laagdrempelige manier tools om zelf ‘online leren/uitwisselen’ te organiseren

Alle werknemers die richting collega’s of externen inzetten op uitwisseling, ontwikkeling of (team) leren en benieuwd zijn of geacht worden hier online mogelijkheden voor in te zetten.

• Introductie
  • Wat is (het belang van) online uitwisselen en leren? De voordelen en te vermijden valkuilen
  • Online werkvormen als middel: methodische keuzes op basis van je doel
  • De ‘DIY’-houding: online uitwisselen leer je al doende!
• Onderdompeling in online werkvormen
  • Welke online tools en mogelijkheden bestaan er om online leren en uitwisselen mogelijk te maken?
  • Welke online leervorm kies je best? (met een handige beslisboom)
• D(o) I(t) Y(ourself) - traintrail
  • Op maat aan de slag met de eigen leervraag