home  > Vorming

Do it Yourself: Online leren en uitwisselen

Doelstelling

Na het volgen van deze opleiding:

  • weet de deelnemer op welke uitwisselings-/leerdoelen online ingezet kan worden
  • kent de deelnemer verschillende online werkvormen om uitwisseling en ontwikkeling te bevorderen
  • is de deelnemer warm gemaakt om met een leergierige ervaringsgerichte houding nieuwe online mogelijkheden uit te testen (met collega’s)
  • hanteert de deelnemer op een laagdrempelige manier tools om zelf ‘online leren/uitwisselen’ te organiseren

Doelgroep

Alle werknemers die richting collega’s of externen inzetten op uitwisseling, ontwikkeling of (team) leren en benieuwd zijn of geacht worden hier online mogelijkheden voor in te zetten.

Inhoud

  • Introductie
    • Wat is (het belang van) online uitwisselen en leren? De voordelen en te vermijden valkuilen
    • Online werkvormen als middel: methodische keuzes op basis van je doel
    • De ‘DIY’-houding: online uitwisselen leer je al doende!
  • Onderdompeling in online werkvormen
    • Welke online tools en mogelijkheden bestaan er om online leren en uitwisselen mogelijk te maken?
    • Welke online leervorm kies je best? (met een handige beslisboom)
  • D(o) I(t) Y(ourself) - traintrail
    • Op maat aan de slag met de eigen leervraag

Waar & Wanneer

Code sessie Opleidingsverstrekker Plaats Adres Data
VF22DIG007 Mentor vzw Online Online 15/03/2022
VF22DIG008 Mentor vzw Online Online 14/06/2022
VF22DIG009 Mentor vzw Online Online 19/09/2022
VF22DIG010 Mentor vzw Online Online 06/12/2022