CP 330 | Secteur des Personnes Âgées Maribel | Chambre 2

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Comment l’institution introduit-elle la demande ?

L'institution ne peut soumettre une demande que pour le·a jeune qui a terminé son CA dans l'institution même. La demande doit être faite par l'employeur via le document correspondant. Veuillez indiquer clairement la date de fin de sa formation en alternance sur le formulaire de demande et inclure une copie du certificat en annexe de la candidature.

La Chambre vérifiera si la maison de repos répond aux conditions requises. La Chambre informera l'employeur par mail au moyen d'une lettre d'attribution si la demande a été approuvée ou non. Ce n'est qu'après réception de la confirmation de l'accord de la Chambre que l'emploi peut commencer. L'institution qui n'attend pas l'approbation de la Chambre pour l’engagement, le fera à ses propres frais et risques, sans aucune intervention financière de la part de la Chambre.

Nouvelles dans ce secteur

Webinaire : Cultiver la résilience au cœur de l’adversité - 29/04/2021

24 mars 2021

En cette période particulière, des émotions douloureuses peuvent nous submerger et nous rendre plus vulnérables face aux difficultés. Dans ce contexte, l'asbl FeBi souhaite soutenir au mieux les travailleur·euse·s de ses secteurs avec ce nouveau webinaire : Cultiver la résilience au cœur de l’adversité.

Dans ce contexte de crise sanitaire...

  • comment stimuler nos ressources de résilience ?
  • comment prendre soin de notre écosystème intérieur ?
  • que faire de toutes ces émotions qui nous submergent ?
  • pouvons-nous entraîner notre esprit et comment ?

Plus d'infos et inscriptions ici.

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Relance du projet pilote IntegraSoins

24 février 2021

Un grand nombre de réfugiés reconnus ont déjà suivi une formation dans leur pays d’origine pour travailler dans le secteur de la santé, mais leur diplôme n’est pas reconnu en Belgique. D’autres ont acquis une expérience dans le domaine des soins sans que celle-ci ne soit mise à profit actuellement.

Le projet pilote IntegraSoins veut offrir la possibilité à des réfugiés reconnus avec de l’expérience dans le secteur des soins de se former en tant qu’aide-soignant·e ou en art infirmier par le biais d’un emploi dans le secteur, afin qu’ils puissent démarrer dans un des secteurs de la CP 330.

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