Intervention financière
Dans le cadre du Maribel, le financement de l'emploi est limité à une période d'un an à compter de la date d'entrée en service de la personne qui a terminé la formation en alternance dans l'établissement.
Lors de la résiliation du contrat, l'employeur doit immédiatement informer la Chambre en indiquant le dernier jour de travail payé de l'employé·e, ainsi que le motif de la résiliation du contrat.
Il n’existe aucune possibilité de remplacement dans le cadre du CA. L’attribution pour un an est liée à la personne qui a suivi sa formation en alternance chez cet employeur. Si, par exemple, l'employé tombe malade, l'attribution est suspendue et la date de fin du financement sera également modifiée.
Quel est le plafond salarial ?
La Chambre a plafonné son intervention à :
- 35.500,00 € par équivalent temps plein (ETP) par an
L'intervention de la chambre inclut le coût salarial total du·de la travailleur·euse, majoré des cotisations de sécurité sociale de l'employeur (à l'exception de la médecine du travail, de l'assurance obligatoire, des vêtements de travail et de l'affiliation à un secrétariat social).