FINSS - Fonds Intersectoriel des Services de Santé Devenir infirmier·ière / aide-soignant·e ?

Afficher sous-menu Cacher sous-menu

Déclaration d’engagement

Les employeurs n’ayant pas encore transmis de déclaration d’engagement, mais qui sont quand même intéressés de participer à ce projet (par ex. pour les prochaines années), peuvent encore compléter ce document et le renvoyer par mail au FINSS (ifg-finss@fe-bi.org).

FAQ

Le FINSS a repris toutes les informations concernant le projet de formation en détail dans le document “questions / réponses” ou plus précisément un FAQ (frequently asked questions). Une version a été établie pour l’employeur et une pour le·la travailleur·euse.

Calendrier

Le FINSS demande de fournir un certain nombre de documents afin de pouvoir suivre la scolarité du·de la travailleur·euse en formation. A la réception de ces documents, les acomptes pour l’employeur sont activés. Dans le document ‘calendrier’, l’employeur et le·la travailleur·euse peuvent trouver un aperçu des documents demandés ainsi que la date à laquelle ils doivent être remis.

Attestation trimestrielle d’assiduité

Ce document spécimen n’est pas dédié à être utilisé, mais est uniquement un exemple. Les écoles d’art infirmier reçoivent la version Word par mail pour novembre au plus tard de chaque année scolaire. Les écoles proposant la formation d’aide-soignant utilisent leur propre modèle.

Nouvelles dans ce secteur

Nouveau projet : #choisislessoins

19 janvier 2021

Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s.

Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleurs des autres secteurs, qui envisageraient une seconde carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère, de suivre une formation rémunérée tout en étant embauché·e chez un employeur dans le secteur de la santé. Le·la candidat·e-travailleur·euse, dès qu’il a obtenu son diplôme, pourrait rester chez l’employeur avec lequel·laquelle il/elle a signé un contrat de travail.

Le projet offre donc des opportunités de formation ainsi qu’une grande sécurité d’emploi ! Faites d’une pierre deux coups!

Toutes les infos ici

Lire plusLire moins

#ensemblecontrelecorona : ressources gratuites pour les travailleur·euse·s du secteur des soins et du non-marchand

10 avril 2020

Chèr·e·s collaborateur·rice·s et employeurs du secteur des soins et du non-marchand,

Afin de vous soutenir en tant que travailleur·euse·s de 1ère ligne et vous permettre de relever les nombreux défis auxquels vous êtes confronté·e·s dans le contexte de la pandémie du Covid-19, nous vous informons des diverses ressources auxquelles vous pouvez accéder gratuitement.

Les 3 angles d’approches suivants sont abordés :

 

  1. Assistance psychologique – écoute par des professionnel·le·s
  2. Conseils, outils et formations en ligne
  3. Organisation du travail et de la formation 

Découvrez les diverses ressources ici !

N’hésitez pas à communiquer cet email aux personnes concernées !

L'équipe de l’asbl FeBi vous remercie et vous témoigne tout son soutien !

Lire plusLire moins